ГК Расцветай

Инженер ПТО (раздел электрика)

От 100 000 RUR
  • Новосибирск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Строительство
  • Проектная документация
  • Строительная документация
  • AutoCAD

ГК ОХВАТ - строительная компания, предоставляющая услуги генерального подрядчика, возводящая жилую и коммерческую недвижимость по предоставленным заказчиком проектам.

Заказчиком является ГК Расцветай – лидер строительного рынка г. Новосибирск. В портфеле застройщика 72 объекта.

В связи с развитием нового направления в компании приглашаем к сотрудничеству Инженера ПТО по разделу ЭО, ЭС, ЭН, СС.

Чем предстоит заниматься:

  • Входной контроль рабочей документации, выданных Заказчиком, анализ на ошибки и неэффективные решения, увязки с другими разделами проекта, проверка спецификаций и схем, оптимизация проектных решений.
  • Подготовка ведомостей объемов работ (ВОР) по разделам рабочей документации ЭО, ЭС, ЭН, СС. Согласование ВОР с техотделом службы Заказчика.
  • Анализ выявленных дополнительных объемов работ, согласование с техническим отделом Заказчика, проектной организацией, контроль внесения изменений в ПСД.
  • Решение вопросов, возникающих в процессе строительства по взаимосвязям разделов проекта, связанных с разделами ЭО, ЭС, ЭН, СС.
  • Проверка входящих коммерческих предложений от субподрядчиков по разделам рабочей документации разделов ЭО, ЭС, ЭН, СС на соответствие РД.
  • Проверка актов выполненных работ входящих от субподрядных организаций на соответствие утвержденной сметной документации и РД
  • Подбор и/или проверка технических параметров материалов и оборудования при оптимизации проектных решений, выданных службой Заказчика.

Для нас важно:

  • Высшее профильное образование.
  • Опыт работы в жилом строительстве (многоэтажное)
  • Чтение чертежей, схем и смет, владение AutoCAD, Excel (средний уровень).
  • Знание нормативной документации в строительстве.
  • Опыт работы в проектной организации приветствуется.

Мы предлагаем:

  • Место работы в центре города: ул. Военная, 4.
  • График работы: 5-ти дневная рабочая неделя (сб. и вс. -выходные).
  • Официальное трудоустройство с первого дня работы.
  • Своевременную, стабильную выплату "белой" заработной платы.
  • Заботу о сотрудниках: корпоративный спорт, обучение, праздники для сотрудников.