
PINQ.RU
Руководитель производства (технологичный мерч, печать)
- Управление производственным персоналом
- Подбор производственного персонала
- Управленческие навыки
- Управление производством
- Дизайн одежды
- Бережливое производство
- Управление эффективностью
- Оптимизация бизнес-процессов
- Управление процессами
- Складской Учет
Здравствуйте! Мы компания "PINQ". Производим и продаем качественный мерч для B2B. Почему у нас хотят работать:
• Мы более 20 лет на рынке. Наши клиенты: Тинькофф, ВКонтакте, РЖД, Азбука Вкуса, Clinique, Lenovo, Pandora, Дубльгис и др.
• Карьерный рост и возможность развития.
• Всегда новые и интересные задачи.
Мы предлагаем:
• Стабильный и достойный уровень дохода (обсуждаем индивидуально);
• Официальное оформление;
• Рабочий день с 9:00 до 18:00;
• Современное оборудование, слаженная команда, новое производственное помещения комфортное для работы и отдыха;
• Развитая корпоративная культура :)
Должностные обязанности:
• Планирование выполнения заказов (распределение заказов между своим и чужими цехами).
• Общение с подрядчиками по производству.
• Выстраивание отношений с другими производствами, для хорошего выполнения наших заказов.
• Контроль качества выполненных изделий.
• Контроль расходов за заказом.
• Ведение таск-менеджера АСАНА.
• Декомпозиция заказа на задачи для производства.
• Поиск и отбор специалистов на печатное производство.
• Сплочение коллектива на нашем производстве.
• Забота о своих подчиненных, внимательное отношение к их нуждам.
Требования:
• Опыт работы руководителем печатного производства от 3 лет.
• Успешный опыт развития производства.
• Опыт управления командой не менее 10 человек.
• Знание материалов и технологии печатного производства.
• Навык хорошего планирования.
• Умение четко ставить задачи и требовать их выполнения.
• Хорошее владение ПК. Уверенное знание Excel.
• Умение и желание обучаться и развиваться.
• Личные качества: стрессоустойчивость, мобильность, собранность, внимательность.
⭐ Рассматриваем резюме только с сопроводительными письмами - если оно шаблонное, считаем, что его нет.
Если хочешь работать вместе, напиши:
1) Какое печатное оборудование было на Вашем производстве?
2) Какая была численность сотрудников под Вашим управлением?
3) Желаемый уровень дохода, с которого готовы начинать?