БМСУ-4

Производитель работ

Не указана
  • Минск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет

Рассматриваем кандидатов со всей республики. БМСУ-4 — крупная строительная компания, ключевым качеством которой является ответственность. Мы отвечаем за каждый шаг, каждое решение, каждого сотрудника. Мы отвечаем за результат. Организация занимается строительством промышленных объектов, молочно-товарных ферм, благоустройством, прокладкой наружных сетей ВК, теплотрасс, строительством объектов нефтяной и газовой промышленности (автозаправочные станции, нефтебазы, трубопроводы, нефте- и газоперекачивающие станции и т.п.). Заработная плата по результатам собеседования.

Обязанности:

  • руководство строительно-монтажными работами на объектах в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями, технологическими картами, картами трудовых процессов и другими нормативными документами.
  • обеспечение соблюдения технологической последовательности производства строительно-монтажных работ на участке.
  • обеспечение выполнения работ с соблюдением проектов производства работ.
  • учет выполненных работ, оформление технической документации.
  • сдача заказчикам законченных строительством объектов, отдельных этапов и комплексов работ по возводимым объектам.
  • обеспечение фронта работ для субподрядных (специализированных) организаций и участие в приемке от них выполненных работ.
  • оформление допусков на право производства работ в охранных зонах;
  • установка производственных заданий по объемам строительно-монтажных и пусконаладочных работ, контроль их выполнения.
  • учёт использования рабочего времени работниками строительной площадки
  • иные должностные обязанности.
Требования:
  • высшее образование (ПГС);
  • опыт работы не менее 3-5 лет на строительных объектах в должности прораба;
  • наличие квалификационного аттестата "Белстройцентр".

Условия:

- официальное оформление в соответствии с действующим законодательством.

  • график работы: вахтовый метод
  • предоставление жилья;
  • возмещение затрат на использование личного транспорта (разъездной характер работы).
  • корпоративная мобильная связь;
  • социальный пакет в соответствии с законодательством РБ.