В 2022 году Московской бирже исполнилось 30 лет. Мы появились вместе с современной Россией и за эти годы с нуля создали рынок инвестиций.
Сегодня миллионы людей и тысячи компаний доверяют нам и пользуются нашей инфраструктурой.
- Ежедневно на наших торговых платформах совершаются миллионы транзакций в минуту – без задержек, без перебоев.
- Мы храним в депозитарии цифровые записи о каждом активе, который торгуется на бирже.
- Мы следим за тем, чтобы все операции соответствовали правилам торгов и требованиям регуляторов.
А еще мы активно развиваемся и давно вышли за рамки классического биржевого бизнеса.
- Мы разрабатываем и поддерживаем платформы, которые соединяют финансовые компании и клиентов,
- Мы идем на внебиржевой рынок и создаем на нем удобные сервисы,
- Мы открываем новые возможности для инвесторов, корпораций, банков.
- Мы развиваем финансовую культуру страны.
В #moexteam уже больше 2200 человек: ИТ-специалисты и эксперты по развитию рынков, продуктовые и проектные менеджеры, финансисты и юристы, маклеры и многие другие. Мы разные, но всех нас объединяет общая цель – помочь людям и компаниям управлять деньгами, используя передовые технологии и знания.
В < Департаменте разработки и сопровождения розничных продуктов> открыта вакансия "Руководителя направления разработки продуктов".
Чем предстоит заниматься:
-
Реализовывать продуктовую стратегию на основе бизнес-интересов компании;
-
Запускать новые продукты, услуги и сервисы с нуля «под ключ» (в парадигме end-to-end: от поиска решений до организации процесса поддержки и сопровождения);
-
Добиваться идеального качества выпускаемого функционала и мониторить качество воронки с точки зрения технических проблем (мониторинг ошибок на ключевых этапах воронки);
-
Совершенствовать и развивать технологический стек;
-
Координировать действия участников смежных команд, с которыми предстоит работать над общими задачами (команда разработки платформы, архитекторы, команды, отвечающие за общие компоненты и сервисы общей платформы), осуществлять общее планирование и синхронизацию при реализации совместных задач.;
-
Выявлять узкие места и совершенствовать Delivery-процессы в командах;
-
Принимать участие в проработке концепций реализации инициатив;
-
Управлять стоимостью и реализацией продукта;
-
Управлять техническим долгом продуктов;
-
Оказывать влияние на процесс регулярных и измеримых улучшений.
Мы ожидаем от вас:
-
Опыт управления ИТ-командами от 20 человек;
-
Опыт организации работы команды по методологии Agile\Scrum, проведения трансформаций процессов работы команд;
-
Знание основных фреймворков масштабирования Scrum;
-
Участие в крупных ИТ-проектах в качестве ИТ-лидера\разработчика\архитектора;
-
Навыки выстраивания конструктивных взаимоотношений со стейкхолдерами;
-
Опыт запуска с нуля, set up и onboarding команды разработки;
-
Опыт подготовки и выхода команды на Арх.комитеты, ИБ;
Будет плюсом:
-
Опыт реализации интеграций с внешними API вне контура организации;
-
Опыт реализации проектов в смежных сегментах B2C, B2B и B2G клиентов;
-
Участие в миграции продуктов, сервисов с legacy на целевой процесс.