Обязанности:
- разработка планировочных решений, проектной документации (раздел АР)
- управление проектами при реализации "Ребрендинга" на филиалах ГК
- организация , контроль проведения Косметических ремонтов на филиалах
- управление затратами, контроль бюджета по жизнеобеспечению под отчетных филиалов (25 филиалов по регионам)
- контроль и обеспечение жизнедеятельности филиалов
- работа с арендодателями (эксплуатацией) и сотрудниками филиалов
- подбор новых мест аренды для филиалов
- бюджетирование расходов по филиалам на предстоящий период
- опыт работы в AutoCAD
- знание строительных норм и правил
- практический опыт проектирования раздел АР
- опыт в составлении и проверке строительно-ремонтных смет
- навыки проведения тендеров
- навыки ведения переговоров
- бюджетирование расходов по филиалам на предстоящий период
- гарантированная своевременная заработная плата;
- ДМС;
- оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
- программа адаптации на испытательном сроке;
- дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
- возможность карьерного роста;
- корпоративное обучение и развитие;
- развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.