
Alfaleads Group
Операционный директор (COO)
Не указана
- Управление командой
- Управление изменениями
- Бизнес-планирование
- Управление бюджетом
- Лидерство
- Управление организационными изменениями
- Digital Marketing
- Английский — B2 — Средне-продвинутый
Приглашаем в команду эксперта high level, который возьмет на себя управление операционной структурой холдинга Alfaleads Group в роли COO.
→ Финансовые результаты растут невероятными темпами (х3 за последний год)
→ Забираем все возможные награды на международных премиях
→ Собрана сильные, экспертные и мотивированные команды
→ У нас минимум бюрократии и максимум скорости
→ Финансовые результаты растут невероятными темпами (х3 за последний год)
→ Забираем все возможные награды на международных премиях
→ Собрана сильные, экспертные и мотивированные команды
→ У нас минимум бюрократии и максимум скорости
Зона ответственности:
- Связка коммерческих команд (4 бизнес-юнита) и инфраструктуры, оптимизация текущей структуры холдинга;
-
Синхронизация стратегий юнитов;
-
Управление бюджетами;
-
Улучшение бизнес процессов;
-
Подготовка отчетности для акционеров;
-
Выстраивание коммуникации с блоками.
- Опыт руководства бизнес-командами в роли операционного директора в холдинговой структуре;
- Успешный кейсы работы на рынке Digital Marketing/IT в компаниях от 200 чел;
- Высокий уровень управленческих навыков (мотивация, развитие, постановка задач, планирование, делегирование, оценка);
- Опыт выстраивания эффективных бизнес-систем;
- Готовность к релокации в Белград;
- Системность и Data Driven подход.
Если ты все еще задаешься вопросом, почему именно мы:
- Возможность быстро расти по компетенциям в сильной команде;
- Возможность зарабатывать: высокий оклад + премии (обсудим подробнее на интервью);
- Развитие в компании, которая растет невероятными темпами;
-
Развивающая рабочая среда, способствующая постоянному профессиональному росту (речь о внутреннем и внешнем обучении), курсы английского языка за счёт компании;
-
Коллектив, заряженный оптимизмом, совместные внерабочие встречи и крутые корпоративы;
-
Забота и внимательное отношение к сотрудникам, постоянный обмен обратной связью, корзины фруктов для заболевших, плейстейшн в офисе , ДМС;
-
Компания особенно ценит сотрудников, которым интересно видеть и влиять на результат через свою работу;
- Есть релокационная поддержка в офис в Сербии;
- Возможность участия в топовых иностранных конференциях и стать медийным лицом в сфере.