Менеджер по развитию дистанционного обучения

Добро пожаловать в РЕСО-Лизинг!

Мы предоставляем услуги финансового лизинга малому, среднему и крупному бизнесу.

Наша компания на рынке уже более 20 лет, мы уверенно несём статус федеральной компании и входим в состав ГК РЕСО.

У нас есть свои ценности, которым мы придерживаемся, верим, что индивидуальный подход идеален для построения сильной команды и деловых связей, не шаблонность наших решений позволяет занимать лидирующие позиции в сфере и уверенно входить в ТОП-10 ЛК по РФ.

Ищем в нашу дружную команду классного специалиста на позицию: "Менеджер по развитию дистанционного обучения".

Требования:

• Опыт работы в сфере дистанционного обучения, e-learning или EdTech (от 1 года желателен);

• Знание инструментов для создания онлайн-курсов (LMS, сервисы для записи видео, интерактивные платформы);

• Методические основы: понимание принципов подготовки обучающих материалов, умение формировать понятную логику курса;

• Технические навыки: уверенная работа с офисным ПО, системами управления контентом; приветствуется опыт администрирования LMS;

• Организаторские способности: умение планировать работу над проектами, вести несколько задач одновременно, расставлять приоритеты;

• Коммуникабельность: навыки эффективного взаимодействия с экспертами, авторами курсов, преподавателями и обучающимися;

• Внимательность к деталям и умение доводить проект до результата.

Обязанности:

• Администрирование платформы Эквио;

• Разработка и упаковка учебных решений;

• Координация и управление проектами;

• Поддержка пользователей;

• Мониторинг тенденций и развитие направления.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Оплата труда: оклад + ежемесячная премия (обсуждается по результатам собеседования);

• Формат работы: офис/гибрид/полностью удалённый;

• Возможности роста: участие в развитии нового направления и перспектива карьерного роста в компании.

​​​​​​​Почему это интересно:

• Возможность создавать востребованные и современные курсы в быстроразвивающейся сфере EdTech;

• Реализация творческого потенциала: участие в разработке и упаковке курсов «с нуля»;

• Перспектива профессионального роста: развитие методических, проектных и управленческих компетенций;

• Работа в команде, ориентированной на инновации и высокую вовлечённость в дистанционное обучение.

Оставляйте отклик и мы обязательно с Вами свяжемся!)