КРАСНОДАРТЕПЛОЭНЕРГО

Ведущий специалист ОМТС

От 51 000 RUR
  • Краснодар
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Закупки
  • Закупка товаров и услуг
  • Логистика поставок
  • Снабжение
  • Работа с ТМЦ

Обязанности:

  • Поиск поставщиков, ориентируясь на качество предлагаемых материально-технических ресурсов, цену, сроки поставок, благоприятные условия поставок.
  • Развитие отношений с поставщиками, анализируя их производственные и финансовые возможности, изучение возможности и целесообразности установления прямых долгосрочных хозяйственных связей по поставкам материально-технических ресурсов.
  • Обеспечение доставки материальных ресурсов от поставщиков и продавцов в соответствии с предусмотренными в договорах условиями и сроками. Организация и контроль всей цепочки поставок ТМЦ.
  • Ведение претензионной работы с поставщиками при нарушении ими договорных обязательств, согласование изменений условий заключенных договоров, контроль за поставкой ТМЦ, количеством и качеством.
  • Ведение преддоговорной работы, формирование и расширение хозяйственных связей с поставщиками.
  • Мониторинг рынка материалов, аналитика цен.
  • Согласование с начальниками служб технические условия заявленных материалов и оборудования.
  • Консолидация полученных заявок, мониторинг, подготовка технического задания на закупку ТМЦ.
  • Контроль кредиторской и дебиторской задолженности.
  • Работа в программе 1С торговля и склад., 1С Документооборот.

Требования:
  • Образование : Высшее или среднее профессиональное.
  • Опыт работы не менее одного года в области снабжения.
  • Уверенное Знание Microsoft Office, Excel, таблицы,
  • Опыт работы с 1С 8 и 1С документооборот.
  • Навыки:
  • Проведение маркетинга и анализ рынка материалов и услуг с последующим заключением договоров;
  • Мониторинг рынка материалов и аналитика цен по следующим группам ТМЦ: "Металлопрокат", "Запорная арматура", "Метизная продукция", "Электроматериалы", "КИП-материалы", "Строительные материалы".

Условия:

  • Работа в крупной, стабильной компании;
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Выплата заработной платы - 2 раза в месяц;
  • График работы 5/2 (суббота, воскресенье - выходные);
  • Рабочий день: с 08:00 до 17:00, в пятницу — до 16:00;
  • Корпоративное обучение, возможность для профессионального роста;
  • Новогодние подарки детям сотрудников;
  • Корпоративные мероприятия