Обязанности:
- ведение кадрового документооборота компании
- учет, регистрация и распределение входящей и исходящей документации от подразделений
- проверка, редактирование исходящих документов, регистрация документов, распределение документов по подразделениям
- определение контрольных сроков исполнения документов, контроль исполнения
- подготовка кадровых документов к архивному хранению
- ведение электронной базы документов
- замещение менеджеров по персоналу (в период временного отсутствия)
- высшее или среднее законченное образование
- знание 1С: 8.3 ЗУП
- желание работать и развиваться
- опыт кадровой работы и/или делопроизводителя приветствуется
- трудоустройство согласно ТК РФ
- соцпакет
- график работы 5/2 с 8 до 17 (обед с 12 до 13)
- премии по итогам года
- возможность карьерного роста