Менеджер по оценке и развитию персонала

Мы активно растем и сейчас ищем в команду Менеджера по оценке и развитию персонала.

Чем предстоит заниматься:

• разработка системы оценки персонала, планов по развитию сотрудников, наставничества;

• проведение обучения персонала (как линейного, так и руководящего состава);

• систематически анализировать обратную связь по результатам обучения, корректировать и обновлять программы планов развития и обучения персонала;

• активное участие в адаптации персонала;

• участие в создании кадрового резерва.

Наши ожидания:

• работа на аналогичной позиции (от 2-х лет);

• опыт разработки тренингов, проведения обучающих мероприятий (тренинги, семинары, вебинар и т.п.);

• опыт проведения оценочных мероприятий;

• опыт разработки методических пособий, презентаций, написания тренинговых программ;

• опыт работы в системах дистанционного обучения;

• инициативность, высокий уровень ответственности, коммуникабельность, доброжелательность, позитивный настрой.

Что мы предлагаем:

• формат работы: офис или гибрид;

• предлагаем атмосферу молодой компании, гибких процессов и прозрачности;

• оформляем по ТК РФ и всё, что с этим связано;

• предоставляем ДМС после испытательного срока, а еще у нас есть корпоративный врач;

• поддерживаем стремление к развитию: корпоративные скидки на обучение от партнеров;

• доверяем: есть возможность взять 3 дня в квартал по болезни, без официального подтверждения;

• работаем 5/2, гибкий старт дня с 09:00 до 11:00;

• находимся в шаговой доступности от м. Василеостровская или м. Спортивная-2, в офисе есть всё необходимое для отличной рабочей жизни.

Будем ждать твой отклик :)