АГР

Теплотехник

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет

Группа компаний «АГР» (AGR Automotive Group):
30 лет опыта в автомобильном бизнесе!

Наш бизнес:

• Автомобильное производство
• Логистика и продажа автомобилей и запасных частей
Наши активы:
• Заводы по производству автомобилей и двигателей в Калуге
• Заводы по производству автомобилей в Санкт-Петербурге
• Склад запасных частей в городе Чехов
Наши бренды:
• Solaris
• Tenet
• Группа уполномочена на организацию послепродажного (гарантийного и сервисного) обслуживания автомобилей марок Volkswagen, Audi и ŠKODA на территории России.


Уважаемые соискатели!
Убедительная просьба в сопроводительном письме или в резюме указывать ожидаемый уровень заработной платы.

Основная функция сотрудника:

• Поддержка работы оборудования завода.

Обязанности сотрудника на указанной должности:

Осуществление текущих, серийных и ремонтных работ котельного оборудования, трубопроводов пара и горячей воды, газового, вентиляционного, теплотехнического, тепломеханического оборудования;

Оперативное устранение поломок и выхода из строя оборудования;

Пуск и остановка котельного, вентиляционного, газового оборудования, трубопроводов пара и горячей воды;

Ведение журналов профилактического осмотра и ремонта оборудования.

Наши ожидания от кандидата:

Среднее техническое образование;

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года;

Опыт работы оператором котельной, обслуживания вентиляционных установок;

Знание конструкции котлов, принципа их работы, умение читать чертежи;

Социальные гарантии и условия работы:

• График работы: 5/2. С 07:50 до 16:30;

• Работа в офисе компании по адресу Левашовское шоссе, 20;

• Развозка на комфортабельных автобусах из разных районов города;

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ в штат ООО "Автозавод АГР", полное соблюдение социальных гарантий: оплата отпусков, больничных листов.

• Регулярная индексация зарплаты;

• Компенсация питания, корпоративная столовая;

• Полис ДМС с первого дня работы;

• Программа лояльности Best Benefits c огромным количеством скидок для сотрудников на обучение, развлечения, спорт, рестораны и другие покупки;

• Уровень заработной платы определяется по результатам собеседования.