Какие Задачи будут стоять перед новым сотрудником?
— сопровождение и доработка конфигураций УПП, БП, ЗУП, работа в команде.
— разработка в среде 1С:8 (в т. ч. обновление конфигурации, установка новых форм отчетности, диагностика ошибок программы и их устранение).
— общение с внутренним заказчиком, сопоставление технических заданий и возможностей 1С, участие в разработке технических заданий.
Что, на наш взгляд, Вам необходимо для успешной работы в этом направлении?
— опыт программирования на платформе 1С 8. от 2-х лет.
— знание типовых конфигураций 1С 8 «Управление производственным предприятием», «Зарплата и управление персоналом», «Бухгалтерия».
— понимание особенностей бухгалтерского учета и отчетности
Для успешного развития в нашей компании мы можем предложить?
— персональное предложение по заработной плате, соответствующее вашему опыту и ожиданиям.
— работу в компании, которая дорожит своей репутацией, заточена на качественный результат и развитие.
— профессиональный и социальный рост: мы всегда за, если наши сотрудники хотят развиваться и для этого мы не только сами организуем обучения, но и поддерживаем инициативы сотрудников, как морально, так и материально, ДМС со стоматологией после 1 года работы, подарки детям к новому году!
— стабильность: 100% соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство и белая заработная плата без задержек 2 раза в месяц.
— комфортные условия труда: современный офис, оборудованное рабочее место.
— дружный отзывчивый коллектив.