БМСУ-4

Начальник участка (генподряд)

От 4 500 BYR
  • Минск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет

Для успешного функционирования нашей компании мы усиливаем свою дружную команду и приглашаем на работу руководителя строительного объекта.

Мы собираем команду талантливых и успешных, лучших профессионалов в своей сфере. Мы предлагаем ВАМ стать ее частью!

Что нужно будет делать:

  • Разработка, утверждение и контроль графика реализации проекта;
  • Контроль бюджета проекта;
  • осуществление строительного контроля за выполнением строительно-монтажных, инженерных работ и приемка законченных объектов от подрядных организаций;
  • контроль соответствия объемов, сроков и качества СМР, а также качества применяемых материалов, изделий, конструкций утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам и правилам, стандартам, техническим условиям, техническим заданиям, нормы охраны труда;
  • осуществление технической приемки законченных строительно-монтажных работ и объектов, оформление необходимой технической документации; участие в работе комиссий по приемке строительных объектов и сдаче их в эксплуатацию;
  • контроль наличия у подрядчика актуальной рабочей и исходно-разрешительной документации;
  • работа с предписаниями, выданными заказчику контролирующими органами;
  • контроль работы персонала на объекте.

Что мы ожидаем :

  • высшее строительное образование;
  • наличие опыта в управлении крупными проектами в строительстве не менее 3 лет,
  • опытный пользователь стандартных офисных программ, умение читать сметы и чертежи.
  • знание ценообразования в строительстве;
  • навыки формирования бюджета, контроля уровня затрат и управления финансами проекта;
  • знание законодательного регулирования в области строительной деятельности;
  • внимательность, ответственность, желание работать в команде.

Наши условия:

- официальное оформление в соответствии с действующим законодательством.

  • работа на объектах строительства, расположенных на всей территории РБ (вахтовый метод);
  • предоставление жилья;
  • возмещение затрат на использование личного транспорта (разъездной характер работы).
  • корпоративная мобильная связь;
  • социальный пакет в соответствии с законодательством РБ