SCHNEIDER GROUP
Заместитель ведущего бухгалтера
От 8 000 000 UZS
- 1С: Предприятие 8
- Расчет зарплаты
- Импортные операции
- Авансовые отчеты
- MS Outlook
- MS Office
- MS Excel
- Русский — C2 — В совершенстве
SCHNEIDER GROUP 21 год является профессиональным партнером для международных компаний в сфере организации бизнеса и его расширения в Узбекистане и странах СНГ, предоставляя услуги бухгалтерского учета и отчетности, программного обеспечения, ERP, налогового, юридического консалтинга и HR-консалтинга. Команда SCHNEIDER GROUP — это более 500 профессионалов в 18 офисах по миру, способных предлагать инновационные идеи и выходить за рамки привычных шаблонов.
Ищем специалистов в области бухгалтерии со следующими навыками:
- Грамотный русский язык (разговорный и письменный), английский будет преимуществом;
- Обязательный опыт работы в бухгалтерии от 3-ех лет и более;
- Знание программ 1С 8.3, Word, Excel, Outlook и Банк-клиент;
- Навыки делового общения, грамотная и эффективная коммуникация;
- Внимательность, усидчивость, организованность, обучаемость и стремление развиваться в карьере
Что будет входить в ваши обязанности: - Начисление и учет заработной платы, отпускных, больничных и других выплат;
- Составление авансовых отчетов и отражение в бухгалтерском учете;
- Учет поступления и передвижения ТМЦ;
- Ведение электронного документооборота;
- Отслеживание своевременности поступления документов;
- Обеспечение полного и своевременного документооборота и отражение операций в системах учета, связанных с осуществлением финансово-хозяйственной деятельностью организации;
- Проверка наличия и правильности оформления первичных документов (актов, накладных, счет-фактур);
- Ведение бухгалтерского и налогового учета в соответствии с действующими законодательными нормами, инструкциями, положениями;
- Взаимодействие с налоговыми органами: ответы на требования, запросы и справки;
- Формирование налоговой базы, расчет налогов, формирование и отправка налоговой отчетности;
Условия которые мы предлагаем:
- Перспектива профессионального роста в компании;
- Курсы повышения квалификации за счёт компании;
- Достойная своевременная заработная плата, надбавки и бонусы по результатам деятельности;
- Ежегодный оплачиваемый отпуск - 28 дней;
- 5-ти дневная рабочая неделя;
- Корпоративная мобильная связь;
- Отдых на веселых корпоративных мероприятиях!