Ведение делопроизводства в Комсомольском филиале;
проверка правильности оформления (нормоконтроль) писем, приказов, распоряжений и других внутренних документов, направляемых на рассмотрение руководству;
контроль качества подготовки, правильности составления, согласования, утверждения документов, представляемых на подпись руководителю филиала;
организация подготовки совещаний и встреч с участием директора филиала;
взаимодействие с почтовым отделением и курьерскими службами, оформление документации, необходимой для работы с почтовыми отделениями связи и курьерскими службами;
передача дел в архив Общества и филиала;
составление и согласование с Управлением документационного обеспечения номенклатуры дел подразделения на предстоящий календарный год.
Требования:Образование не ниже среднего профессионального;
владение ПК на уровне уверенного пользователя;
знание программы 1C (желательно), Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
Условия:
Трудоустройство на период отпуска по уходу за ребенком.
Работа в крупной, стабильной компании.
Оформление в соответствии с законодательством РФ.
График работы 5/2 (суббота, воскресенье выходные) с 8:00-17:00.
Социальные гарантии и льготы.
Годовое премирование по результатам работы.
Поддержка профсоюза.
Сильный коллективный договор (премирование к праздникам, материальная помощь к отпуску, компенсация проезда к месту отдыха, оплаты за детский сад, оздоровительные лагеря).
Участие в спартакиадах и творческих фестивалях за счет работодателя.
ДМС.