Чем предстоит заниматься:
- Внедрение новых ИТ-технологий и программного обеспечения в соответствие с целевыми процессами Блока;
- Лидировать со стороны Операционного блока (ОБ) проект и активности по внедрению Омниканальной платформы (в т.ч. стрима персонифицированный учет) организация, контроль подготовки, при необходимости подготовка/валидация бизнес-требований (БТ) в соответствие с целевой архитектурой ИТ, целевыми процессами, экономической целесообразностью;
- Организация работы и контроль исполнения дорожной карты, поручений сотрудниками проекта , приемка функционала по разработанным БТ, внедрение платформы. Участие в разработке процессов to be;
- Реализация утверждённого Бизнес плана и проектов (активностей) Операционного Блока в части автоматизации, модернизации, цифровизации процессов;
- Модернизация и оптимизация действующих процессов Операционного Блока. Повышение производительности подразделений Блока.
Наши пожелания к кандидату:
- Знание операционных процессов НПФ;
- Понимание принципов процессного управления;
- Навык написания БТ с учетом сквозных процессов компании (опираясь на процессы to be);
- Опыт организации команд, сотрудников;
- Обязателен опыт внедрения ИС и написания требований;
- Крайне желателен опыт лидирования проектов (в т.ч. проектов внедрения ИС).
Мы предлагаем:
- Офис в центре Москвы класса А+;
- Стабильный и прозрачный доход: основной оклад + годовая премия по итогам работы;
- Корпоративная пенсионная программа;
- Забота о здоровье: расширенный ДМС;
- Поддержка на испытательном сроке: у каждого нового сотрудника есть наставник;
- Возможность карьерного роста;
- Обучение за счёт компании и при поддержке работодателя;
- Корпоративные скидки от компаний-партнеров;
- Корпоративная скидка на фитнес;
- Корпоративная скидка на обучение.