Мы — производственное предприятие, специализирующееся на выпуске пищевых добавок и продуктов для здоровья. Работаем в формате контрактного производства и выпускаем продукцию (БАД) под собственными торговыми марками. Наша миссия — создавать безопасные и качественные продукты, которые улучшают жизнь людей.
Основные задачи:
-
Полное ведение кадрового делопроизводства: оформление приема, перевода, увольнения сотрудников, контроль отпусков и командировок, составление трудовых договоров и дополнительных соглашений, ведение штатного расписания, табеля учета рабочего времени, а также работа с больничными листами и приказами по основной деятельности в соответствии с ТК РФ.
-
Ведение и хранение личных дел сотрудников, трудовых книжек (бумажных и электронных), а также их учет (штат - 100 человек)
-
Разработка и обновление локально-нормативных актов, включая должностные инструкции и правила внутреннего распорядка.
-
Ведение миграционного учета работников.
-
Подготовка и сдача отчетности в СФР.
-
Организация и контроль ведения воинского учета.
-
Консультирование сотрудников по кадровым вопросам, подготовка справок и копий документов по запросу.
-
Контроль соблюдения графика отпусков.
Кого мы ищем:
-
Специалиста с опытом работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет, предпочтительно в производственной сфере.
-
Эксперта в области трудового законодательства и нормативных актов.
-
Ответственного и внимательного к деталям профессионала, способного работать с большим объемом информации.
Что предлагаем:
-
Работу в надежной компании с перспективами роста.
-
Конкурентоспособную заработную плату - 85000р
-
Гибридный формат работы: 3 раза в неделю требуется присутствие в офисе, 2 дня - работа из дома
-
Дружелюбную атмосферу и комфортные условия труда.
-
Официальное трудоустройство, оплачиваемые отпуска и больничные.