
Стомед
Ассистент врача хирурга
От 150 000 RUR
- Общая хирургия
- Хирургия
- Проведение операций
- Ведение пациентов
- Медицинское оборудование
- Ведение истории болезни
- Лечебная деятельность
Мы - многопрофильный высокотехнологичный медицинский центр с более чем 20-летним опытом работы, оказывающий современные виды терапевтической и хирургической помощи более чем по 60 направлениям медицины, обладающий профессиональной командой врачей и административного персонала.
В клинике работают два больших операционных блока, где выполняется большой объем оперативных вмешательств по различным направлениям медицины.
Нам требуется Ассистент хирурга при проведения оперативных вмешательств.
Задачи, которые мы ставим перед ассистентом:
- Ассистирование на плановых операциях в соответствии с установленными медицинскими стандартами по профилю: общая хирургия/гинекология/пластическая хирургия;
- Работа в команде с другими специалистами;
- Ведение необходимой медицинской документации в МИС Инфоклиника.
Ключевые компетенции и ожидания от будущего сотрудника, которые потребуются в работе:
- Высшее медицинское образование по специальности "Хирургия", опыт работы более 1 года после окончания ординатуры!!Наличие действующего сертификата по специальности "Общая Хирургия".
- Умение накладывать хирургические узлы;
- Навыки остановки кровотечения;
- Знание хирургических инструментов;
- Знание этапов проведения хирургических операций;
- Высокая профессиональная квалификация и ответственность;
- Отличные навыки коммуникации и работы в команде.
Условия работы, которые мы предлагаем для будущего коллеги:
- Комфортное рабочее место на территории Медицинского Центра (ближайшее метро Выхино/Жулебино/Лермонтовcкий проспект).
- График работы 5/2;
- Достойный уровень заработной платы (фиксированная плата за каждую операцию);
- Существенные корпоративные скидки (от 15% до 50 %) на медицинские услуги для самого сотрудника и членов его семьи;
- Корпоративные условия на программы СПА и фитнес услуг нашей Группы компаний;
- Корпоративная скидка на питание в объеме 50% в корпоративном кафетерии Медицинского Центра;
- Совокупное финансирование (50% / 50%) внешних программ дополнительного образования по профилю сотрудника;
- Социальная корпоративная программа: мероприятия и праздники на Новый год и день медицинского работника.