Крит

Менеджер по работе с новыми клиентами (IT)

До 75 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Нет опыта
  • Телефонные переговоры
  • Проведение презентаций
  • Ориентация на результат
  • Ведение переговоров
  • Холодные продажи
  • Работа с CRM
  • Деловая переписка
  • Работа с возражениями
  • Клиентоориентированность
  • Теплые продажи

КРИТ – международная IT-компания, имеющая широкий круг клиентов в разных отраслях, таких как розничная торговля, металлургия, финансовый сектор, нефтегазовая и энергетическая промышленности. Наш опыт включает крупные проекты с федеральными заказчиками – Росатом, Газпром, Роснефть, ЕВРАЗ, Лента, Теле2 и др. Специализация КРИТ – разработка, внедрение и поддержка корпоративных информационных систем, BI и EPM-решений на различных платформах, мобильных приложений в сегменте B2B.

В наш растущий отдел продаж нужен амбициозный менеджер по привлечению клиентов. Если вы любите общение, умеете добиваться целей и не боитесь вызовов — значит, мы ищем именно вас!

Обязанности:

  • осуществление первичных контактов с клиентами через звонки в компании различных отраслей и переписку;
  • работа с теплой и холодной базой клиентов;
  • презентация ИТ-продуктов компании по заранее разработанным скриптам;
  • передача заинтересованных клиентов в отдел продаж и назначение онлайн-встреч.

Требования:

  • опыт работы в телемаркетинге или продажах, желательно в области ИТ, SaaS, B2B;
  • умение эффективно работать с CRM-системой, желательно Bitrix24;
  • умение работать с возражениями и находить подходы к различным клиентам;
  • навыки ведения переговоров и презентации продуктов по телефону;
  • базовое понимание ИТ-терминологии;
  • желание развиваться и повышать квалификацию в области телемаркетинга.

Условия:

  • трудоустройство по ТК РФ;
  • стабильный оклад + бонус за состоявшиеся встречи;
  • полис ДМС, включая стоматологию, для вашей заботы о здоровье;
  • корпоративный абонемент в фитнес-клуб;
  • корпоративные занятия по пляжному волейболу;
  • наставничество и обучение: мы предоставляем возможность непрерывного обучения и развития, включая программу наставничества для новых сотрудников;
  • график работы: 5/2, полный рабочий день из офиса;
  • увлекательные корпоративы и тимбилдинги для дружного общения и сплоченности команды;
  • возможности для профессионального и карьерного роста в компании.

Мы предлагаем гибкие условия, мощную систему мотивации и поддержку опытной команды. Осталось только ваше желание расти вместе с нами!