1. Отражение в учетной системе операций, необходимых для формирования оперативной финансово – управленческой отчетности:
- корректировок учетных данных (в т.ч. операций сторно (кредиторские, дебиторские, складские) методологический разбор причин, связанных с корректировками;
- начисления и корректировки по оценочным обязательствам;
- переоценки валютных обязательств;
- списания дебиторской и кредиторской задолженности;
- добровольного медицинского страхования, а также отражение операций по иным налогам.
2. Выполнение учетных процедур, предшествующих формированию оперативной финансово – управленческой отчетности:
- контроль сальдо по счетам учета;
- сверка учетных данных информационных систем учета, разбор расхождений (при их наличии), формирование пояснений по расхождениям;
- сверка оборотов и сальдо, приведённых в актах сверки расчётов с поставщиками, подрядчиками, покупателями, с данными учетной системы на отчётную дату (в т.ч. разбор расхождений в случае их выявления);
- формирование контрольных отчетов по расчетам с кредиторами и дебиторами;
- отражением операций переноса авансов;
- работа с ответственными подразделениями по суммам авансов;
- согласование писем об изменении назначения платежа/по возврату денежных средств.
3. Возможно поочередное возложение следующих обязанностей:
- отражение в учетной системе операций по учету: ОС, НМА (в т.ч. операций по начислению амортизационных отчислений, формирование операционного бюджета на амортизацию); РБП;
- контроль складских остатков;
- контроль статуса закрытия отчетных периодов,
- участие в рассмотрении договорных документов,
- написание/рассмотрение локальных нормативных актов.
Требования:- Знание бухгалтерского учета РФ.
- Опыт самостоятельной подготовки бухгалтерской и/или управленческой отчетности приветствуется и будет являться преимуществом.
- Опыт работы в КИС SAP – приветствуется, но не является обязательным. Готовы обучать.
- Опыт анализа хозяйственных договоров на предмет: интерпретации договорных условий в бухгалтерском/оперативном финансово-управленческом учете; корректности, достаточности документов подтверждающих факт хозяйственной операции; корректности положений документооборота, закрепляемого условиями договора с точки зрения возможности осуществления своевременного и корректного учета и т.д. – будет являться преимуществом
- Окончательный уровень заработной платы зависит от опыта и профессиональных компетенций кандидата и обсуждается индивидуально на интервью в Компании;
- Оформление по ТК РФ;
- Годовое и квартальное премирование по результатам работы;
- Добровольное медицинское страхование;
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- Дружный оптимистичный коллектив, нацеленный на результат;
- Офис: Петроградская наб., БЦ «Сити» (м.Горьковская, м. Пл. Ленина - 10-15 минут пешком).