Айлиев Илья Константинович

Директор по персоналу (HRD) (офис)

100 000 - 150 000 RUR
  • Орел
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Подбор персонала
  • Адаптация персонала
  • Система мотивации персонала
  • Кадровое планирование
  • Мотивация сотрудников
  • HR-аналитика
  • HR-метрики
  • HRD
  • Онбординг
  • Hr стратегия
  • Найм персонала
  • Написание регаментов

Привет! И спасибо за интерес к нашей вакансии!

Мы - активно развивающаяся компания.
Основная сфера нашей деятельности: e-commerce на различных маркетплейсах международного уровня (Wildberries, Ozon).

Наша команда - это амбициозная и быстро растущая компания созданная в 2018 году и работающая в сфере производства тренажеров для всей семьи, одежды и косметики. Мы являемся одним из крупнейших поставщиков Интернет-магазинов Wildberries, OZON, ЯМ.

Основатель брендов - опытный предприниматель, увлеченный своим делом, который вкладывает в него энергию и ресурсы, активно развивается сам и способствует развитию команды.

Нам важны - уважение, честность, ответственность, доверие, компетентность и открытость. Мы ценим каждого и каждую, приветствует инициативу, призываем высказать свое мнение, предлагать идеи и готовы поддержать ваш вклад в развитие Компании.

И мы сейчас в поиске директора по персоналу HRD!

Что нужно будет делать:

  • Cоздать систему найма и обучения сотрудников;
  • Найм, перспективы дальнейшего развития;
  • Систематизация онбординга и адаптации сотрудников;
  • Формировать Hr-стратегию, планировать мероприятия по снижению текучести в компании;
  • Руководить полным Hr-циклом от найма до увольнения сотрудников;
  • Разрабатывать и внедрять политики и процедуры, связанные с управлением персоналом;
  • Написание регламентов и программ адаптации новых сотрудников.
    Отрисовка процесса;
  • Создание Плана ввода в должность и поддержание оценки адаптации сотрудников;
  • Ведение табеля сотрудников своего отдела. Участие в бюджетировании;
  • Строить индивидуальный план карьерного развития сотрудников;
  • Обсуждение и формирование заявок на подбор персонала.

Что мы хотим от вас видеть:

  • Успешный опыт работы в развивающейся компании с высоким темпом;
  • Отличное знание ключевых HR-процессов и обязанностей на протяжении всего жизненного цикла сотрудника: мощный уровень в рекрутинге, адаптации, оценке и обучении, в развитии корпоративной культуры;
  • Успешный опыт построения внутренних коммуникаций;
  • Умение эффективно взаимодействовать с разными типами людей;
  • Высочайший уровень самостоятельности, аналитическое мышление и структурированный подход;
  • Отличные навыки критического мышления, умение принимать решения;
  • Разбираться в вопросах КДП и ОТ;
  • Умение находить кандидатов для ответственных должностей;
  • Трудолюбие, стрессоустойчивость, ответственность за результат;
  • Обязательно знание: Google Таблицы, Excel;
  • Отличные знания трудового законодательства РФ;
  • Работа в формате многозадачности.

Что мы предлагаем:

  • Работа в комфортабельном офисе г.Орел, по адресу ул. Тургенева 39а;
  • Возможность зарабатывать от 100 000 руб., совокупно есть возможность получать 150 000 руб.,с учетом KPI;
  • Своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц;

  • Возможность влиять на будущее компании, участвуя в стратегических проектах;

  • Адекватное руководство, молодой коллектив, отсутствие бюрократии;

  • Возможность реализовать творческий и профессиональный потенциал.

Откликайся! Будет очень интересно!

Для дальнейшего роста нам нужны единомышленники. Присоединяйтесь!

Пишите, буду рада пообщаться с каждым! :-)