Kraftspan

Менеджер по продажам сэндвич-панелей в Колпино

70 000 - 200 000 RUR
  • Колпино
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Холодные звонки
  • Поиск и привлечение клиентов
  • Активные продажи
  • Ведение переговоров
  • Навыки продаж
  • Деловое общение
  • Работа с возражениями
  • Клиентоориентированность
  • Проведение презентаций
  • Деловая переписка
  • Грамотная речь
  • Телефонные переговоры
  • Холодные продажи
  • Умение работать в команде
  • Управление проектами
  • Деловая коммуникация
  • B2B Продажи

Производственная компания Kraftspan - ведущий игрок на рынке строительных материалов в России, в связи с активным ростом и развитием Компании мы приглашаем в нашу команду Менеджера по продажам / руководителя проекта.

Обязанности:

  • Активное развитие клиентской базы, ведение переговоров с новыми и действующими клиентами
  • Презентация продукции, встречи, выезды на строительные объекты
  • Оформление КП, заключение сделок по продаже сэндвич-панелей, ведение проектов, сопровождение продаж, договорная работа, ведение CRM в 1С
  • Работа со смежными отделами внутри компании

Требования:

  • Образование не ниже средне-специального
  • Опыт работы в продажах в сфере металла, сэндвич-панелей и строительных материалов важен для нас, но главное желание работать и развиваться в данной сфере
  • Уверенный пользователь ПК, знание Microsoft Excel и базовых программ MS Office
  • Владение навыками ведения переговоров, грамотная речь
  • Ориентация на результат, активность, коммуникабельность, хорошие организаторские навыки, умение работать в команде
  • Желание работать и зарабатывать

Условия:

  • Официальное трудоустройство
  • Полная занятость, полный день
  • График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00, в пятницу до 17.00
  • Работа в комфортном офисе компании в г. Колпино
  • Корпоративная связь, компенсация служебных расходов
  • Высокий уровень дохода, который будет расти вместе с вашими результатами (уровень оплаты труда обсуждается с успешными кандидатами индивидуально)
  • Возможности профессионального и карьерного роста

  • Обучение за счет компании (тренинги, личный план развития и адаптации)

  • Программа социальной поддержки работников (ДМС, отпуск, оплата больничных)

  • Яркая корпоративная жизнь (корпоративы, мастер-классы, командный коучинг, выезды за рубеж, уже были в Египте, корпоративный спорт: тир, футбол)