Solva Technology – одна из ведущих компаний в сфере подготовки IT-специалистов для FinTech и банковского сектора. Мы создаем образовательные программы, которые соответствуют актуальным требованиям индустрии и готовят участников к реальной работе в крупнейших технологических компаниях.
Laboratory 3.0 – это интенсивная программа обучения и практики, разработанная с учетом современных технологий и требований рынка. Она ориентирована на подготовку junior-специалистов, готовых к реальной работе в сфере IT.
Обязанности:
Laboratory 3.0 – это интенсивная программа обучения и практики, разработанная с учетом современных технологий и требований рынка. Она ориентирована на подготовку junior-специалистов, готовых к реальной работе в сфере IT.
Обязанности:
- Поиск IT-специалистов;
- Проведение собеседований;
- Ведение базы кандидатов в ХантФлоу;
- Работа с HRIS Bamboo HR;
- Проведение мероприятий и работа с мерчом;
- Участие в других HR-процессах.
- Опыт работы в рекрутинге в сфере IT от 2-х лет;
- Владение современными технологиями поиска кандидатов;
- Проактивность и самостоятельность в принятии решений;
- Нацеленность на результат;
- Умение наладить контакт с людьми и заинтересовать их;
- Опыт работы с мерчом и организации мероприятий.
- Формат работы офисный, чтобы влиться в проект и взаимодействовать с коллегами и лаборантами.
- Интересные и разнообразные задачи в стремительно развивающемся проекте IT-компании.
- Широкие возможности для саморазвития и самореализации;
- Стабильная заработная плата и годовые бонусы;
- График работы: 5/2;
- Отпуск 28 дней, 8 days off;
- Обучение и повышение квалификации за счет компании;
- Обучение на платформе Lerna – любые курсы для сотрудника и членов семьи со скидкой до 45%;
- Корпоративное такси в вечернее время;
- Отсутствие бюрократии и дресс-кода.