РЭНЕРА
Начальник сервисного центра
Не указана
- 1С
- MS Office
- Чтение чертежей
- Нормативно-техническая документация
Обязанности:
- Организация и контроль работы сервисных инженеров, включая выполнение ремонтных работ, техническое обслуживание оборудования и взаимодействие с заказчиками на их объектах. Обеспечение соблюдения сроков и качества услуг, а также поддержание высокого уровня удовлетворенности клиентов;
- Руководство производственно-хозяйственной деятельностью цеха гарантийного ремонта, включая диагностику и дефектовку оборудования, планирование и выполнение ремонтных работ, а также проведение тестирования и испытаний для подтверждения качества восстановленного оборудования;
- Разработка и контроль выполнения производственного плана подразделения, включая оптимизацию использования основных и оборотных средств. Обеспечение своевременного выполнения всех запланированных работ и минимизация простоев оборудования;
- Обеспечение высокого качества выполняемых работ через внедрение стандартов и процедур контроля, предупреждение брака и разработку мероприятий по повышению эффективности ремонтных процессов;
- Оптимизация производственных процессов за счет внедрения современных технологий и автоматизации операций. Разработка и реализация мероприятий по снижению затрат, повышению производительности труда и рациональному использованию ресурсов. Проведение аттестации рабочих мест и внедрение прогрессивных форм организации труда;
- Организация и контроль процессов производственного планирования, ведения учета и подготовки отчетности о деятельности цеха гарантийного ремонта. Обеспечение своевременного предоставления данных руководству для принятия управленческих решений;
- Обеспечение технически грамотной эксплуатации оборудования и соблюдение графиков профилактического ремонта. Контроль за состоянием основных средств и своевременным устранением неисправностей;
- Координация работы производственных и вспомогательных служб для обеспечения бесперебойного функционирования цеха гарантийного ремонта. Организация взаимодействия между отделами для достижения общих целей;
- Обеспечение соблюдения работниками требований охраны труда, техники безопасности и производственной дисциплины. Проведение регулярных инструктажей и проверок для предотвращения аварийных ситуаций и травматизма;
- Организация подбора, обучения и повышения квалификации персонала. Разработка и внедрение программ мотивации для повышения вовлеченности и эффективности работы коллектива.
- Высшее техническое образование (приветствуется дополнительное экономическое);
- Владение Microsoft Office. Приветствуется опыт работы в 1С;
- Чтение технической документации.
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Разъездной характер работы;
- Конкурентная, полностью официальная заработная плата;
- Выплата годовой премии по итогам ежегодной оценки результатов деятельности;
- Мы заботимся о здоровье наших сотрудников, предоставляя после прохождения испытательного срока: Полис добровольного медицинского страхования;
- Возможность непрерывного обучения и получения знаний: Техническая академия, Корпоративная академия, участие в отраслевых чемпионатах и конференциях.