
СП-КАРД
Менеджер по привлечению ключевых клиентов (KAM)
- B2B Продажи
- Холодные продажи
- Поиск и привлечение клиентов
- Проведение презентаций
- Теплые продажи
- SPIN-продажи
- Работа с возражениями
- Активные продажи
- Клиентоориентированность
- Заключение договоров
- Подготовка коммерческих предложений
- Ведение переговоров
- Прямые продажи
- Стратегия продаж
- Кросс-продажи
Официальный дилер компании "Газпромнефть" приглашает в свою команду амбициозных менеджеров по привлечению ключевых клиентов.
Если ты хочешь реализовать свой потенциал и получать достойную оплату за свои усилия, присоединяйся к нашей команде.
Откликайся на вакансию и начни строить успешную карьеру с нами!
Чем предстоит заниматься:
1. Поиск и привлечение клиентов (B2B):
- Анализ рынка и выявление потенциальных ключевых клиентов.
- Разработка и реализация стратегий для привлечения новых клиентов.
2. Проведение телефонных переговоров с потенциальными клиентами:
- Презентация продуктов и услуг компании, а также консультирование по вопросам их использования и преимуществ.
- Учет и анализ потребностей клиентов, разработка и отправка индивидуальных коммерческих предложений.
- Установление и поддержание долгосрочных отношений с клиентами.
3. Подготовка пакета документов:
- Оформление и согласование договоров и сопутствующих документов.
- Передача клиентов на сопровождение и обеспечение плавного перехода.
4. Сопровождение клиента на всех этапах сделки:
- Организация и контроль процесса от первого контакта до заключения договора.
- Обеспечение высокого уровня сервиса, клиентоориентированный подход.
5. Вывод клиента на заявленный объем потребляемого топлива:
- Мониторинг и анализ объемов продаж.
- Разработка и реализация планов по увеличению объемов продаж.
Наши ожидания:
1. Опыт работы в активных продажах от 3х лет (обязательно в сфере B2B):
- Доказанный опыт успешных продаж (звонки по холодной базе) и достижения плановых показателей;
2. Готовность освоить/углубить знания в топливной сфере:
- Готовность изучать и анализировать специфику рынка топлива и нефтепродуктов, чтобы лучше понимать его динамику и тенденции.
- Стремление к освоению нормативной базы и стандартов отрасли, включая актуальные изменения в законодательстве и требованиях.
3. Высокие коммуникативные навыки:
- Умение эффективно вести переговоры и убеждать.
- Навыки работы с возражениями и решения конфликтных ситуаций.
4. Владение ПК, знание основных офисных программ (Word, Excel) и CRM –систем (опыт работы в Bitrix24 будет преимуществом):
- Умение работать с базами данных и CRM-системами.
- Навыки аналитической работы и подготовки отчетов (инструменты аналитики Excel).
Что мы предлагаем:
1. Работа с продуктом, который всегда востребован на рынке (топливо):
- Стабильность и перспективы роста в крупной компании.
2. Официальное трудоустройство, полный социальный пакет, «белая» заработная плата:
- Гарантированные выплаты и социальные гарантии.
3. Понятная система мотивации: Оклад 70 000 + % от продаж, отсутствие "потолка":
- Возможность существенного увеличения дохода в зависимости от результатов работы.
4. Годовой бонус по результатам работы:
- Дополнительное вознаграждение за достижение ключевых показателей.
5. Корпоративная мобильная связь:
- Обеспечение всеми необходимыми ресурсами для эффективной работы.
6. Комфортные условия труда, современный офис:
- Удобное рабочее место и приятная атмосфера.
7. График работы понедельник - пятница с 9:00 до 18:00:
- Возможность удаленной работы или гибридного графика после успешного прохождения испытательного срока.