Руководство деятельностью структурного подразделения - "Поликлиника" в соответствии с его функциями и задачами.
• Совершенствование форм и методов работы, планирование и прогнозирование деятельности структурного подразделения, расстановка кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией.
• Координация деятельности структурного подразделения с другими структурными подразделениями медицинской организации, обеспечение их взаимосвязи в работе.
• Контроль за работой персонала, качеством проводимого лечения, за соблюдением стандартов медицинской помощи.
• Обеспечение соблюдения трудового законодательства и охраны труда в структурном подразделении.
• Принятие мер по обеспечению выполнения работниками своих должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка.
• Разработка перспективных и текущих планов работы структурного подразделения, контроль за выполнением этих планов.
• Анализ работы структурного подразделения за отчётный период, представление отчёта о работе структурного подразделения в установленном порядке.
• Контроль за качеством ведения медицинской документации.
• Организация получения работниками структурного подразделения дополнительного профессионального образования (повышение квалификации, профессиональная переподготовка) в соответствии с законодательством РФ.
• Систематическое повышение профессиональной квалификации
Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Педиатрия», «Медико-профилактическое дело».
Стаж работы врачом-специалистом не менее трех лет
Условия:Действующая аккредитация или сертификат по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье".
Окончательный размер заработной платы по результатам собеседования.