DODO BRANDS (Dodo Pizza, Drinkit)
Территориальный менеджер в Северо-Западный федеральный округ
Не указана
- Бизнес-консультирование
- Ведение переговоров
Мы, Dodo Brands, уже 14 лет создаём и развиваем технологичные бренды в сфере быстрого питания через франчайзинг. Вы точно знаете Додо Пиццу, а ещё мы развиваем кофейни Дринкит.
И мы всегда в поисках неравнодушных людей — профессионалов-энтузиастов, которым важно то, что они делают. Тех, кто смело действует, поддерживает команду и открыт к новым идеям, чтобы вместе создавать крутые решения и делать опыт клиентов лучше.
Сейчас мы в поиске территориального менеджера для работы с существующими и открывающимися пиццериями по Северо-Западному федеральному округу (далее СЗФО).
Предстоит часто бывать в разъездах, совершая аудиты пиццерий: мы проверяем следование стандартам сети, анализируем качество продуктов и клиентского сервиса, помогая пиццериям становится лучше для наших гостей каждый день.
Чем предстоит заниматься:
— Проводить выездные аудиты пиццерий: проверяем стандарты, качество продуктов и клиентского сервиса;
— Консультировать команды пиццерий по итогам проверок;
— Согласовывать план действий с партнерами-франчайзи и управляющими пиццерий по устранению недочётов, выявленных при проверках;
— Анализировать бизнес-показатели, выявление точек роста;
— Готовность описывать проделанную работу и транслировать успешные практики партнеров, масштабируя улучшения на сеть/регион;
— Участвовать в индивидуальных и кросс-функциональных проектах с менеджерами других функций по улучшению, развитию операционного направления пиццерий;
Что мы от вас ожидаем:
— Готовность к разъездному характеру работы, длительным командировкам до 3-х недель в месяц по СЗФО;
— Опыт работы в сфере общественного питания в роли территориального управляющего/управляющего от 2 лет;
— Знание пищевой безопасности, умение применить эти знания на практике;
— Глубокое погружение в операционную работу пиццерий и понимание основных метрик бизнеса;
— Хорошие аналитические и коммуникативные навыки;
— Высокая степень ответственности, готовность самостоятельно принимать решения, планировать и эффективно выстраивать работу;
— Требовательность к качеству и внимание к деталям.
Мы предлагаем:
— Работу в глобальной компании с амбициозными целями и масштабными задачами (планируем кратный рост пиццерий и кофеен к 2026);
— Культуру свободы и ответственности. Мы ценим тех, кто готов принимать решения и брать за них ответственность;
— Удаленный формат работы с регулярными командировками по Северо-Западному федеральному округу;
— Прозрачные условия. Конкурентная зарплата, возможности роста и развития; — Оплачиваемое обучение. Курсы, конференции, профильная литература и софинансирование английского в Skyeng;
— Заботу о сотрудниках. ДМС с первого дня, включая стоматологию, и поддержка ментального здоровья через Alter.