Менеджер по логистике

ООО «ИМПОРТСЕРВИС» - прямой импортер и экспортер подшипниковой продукции в
России, предлагающий широкий ассортимент подшипников на складе в наличии и под заказ.

ООО «ИМПОРТСЕРВИС» - ЭТО:

• Компания, входящая в ТОП-3 России в рейтинге по продукции,
• Экспресс-доставка собственным автопарком,
• Широкий спектр брендов продукции,
• Прямые поставки с заводов-производителей,
• >110 высококвалифицированных сотрудников,
• Сотрудничество с крупными предприятиями, такими как Росатом, УралХим, ЕвроХим, Газпромнефть и др.

Обязанности:

• Организация и контроль процесса доставки грузов,
• Поиск и работа с наемным транспортом (водителями и транспортными компаниями),
• Формирование и ведение базы данных водителей и логистических компаний,
• Взаимодействие с водителями (телефонные переговоры, контроль грузоперевозок),
• Оформление и ведение сопроводительной документации.
• Распределение и заведение оплат.
• Работа в программах 1С, Битрикс 24 и сервисе ATI.su.

Требования:

• Опыт работы в сфере грузоперевозок от года;
• Умение работать с сайтом ati.su (обязательно);
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С, специализированные логистические программы – преимущество);
• Высокая работоспособность и ответственность за результаты работы;
• Умение обрабатывать большой объем информации;
• Наличие собственной базы активных клиентов будет преимуществом;
• Обучаемость, исполнительность, коммуникабельность, стрессоустойчивость.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1-го рабочего дня;
• Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00 (ПТ до 17:00), СБ и ВС - выходные;
• ДМС, включая стоматологию (по прохождению исп. срока);
• Корпоративный транспорт (маршрут: дом быта Агат - ост. Чкалова - ул. Мира - ул. Леонова);
• Современное офисное пространство, где оборудованы комфортные рабочие места, кухня, зона отдыха, собственный спортивный зал с возможностью посещения тренировок, бесплатная парковка для личного транспорта, доступны безлимитный ароматный кофе/чай/горячий шоколад;
• Подарки ко Дню рождения, внимание к детям сотрудников;
• Оклад + KPI.