Исполнительный директор (CEO)

Музей в темноте «СЕНСОРИУМ» - это пространство на Старом Арбате, где зрячий гость от 5 лет может погрузиться в яркий и самодостаточный мир слепого человека, получая при этом глубокий внутренний опыт переоценки ценностей и непривычных ощущений одновременно. Наша миссия – способствовать психологическому оздоровлению общества. Мы молодой, но уже известный проект.

В данный момент нам нужен сильный исполнительный директор (руководитель на месте), который во взаимодействии с собственниками внесет свой профессиональный и личностный вклад в быстрый и устойчивый рост музея и последующее масштабирование проекта.

ОБЯЗАННОСТИ:

• управление командой проекта (управляющие музеем и кофейней при музее, администраторы, гиды, промоутеры, специалисты по продвижению (директолог, seo-специалист, smm-специалист, gr-специалист и пр. – всего порядка 30 человек);
• развитие команды (комплекс мер - внутренних и внешних образовательных мероприятий, досуга и т.д.). Поддержание высокого уровня вовлеченности сотрудников в процессы работы за счет сочетания разного типа мотивации (материальной и нематериальной);
• развитие организационной структуры проекта;
• создание эффективной системы, которая позволит равномерно распределить нагрузку по команде и одновременно снизить ее за счет автоматизации и оптимизации действий, поддержание этой системы в рабочем состоянии;
• улучшение системы контроля и выполнения задач, отчетности, взаимодействия между сотрудниками;
• обеспечение качественной хозяйственной деятельности музея (вопросы организации быта, ремонта, сохранение и развитие экспозиции и пр.);
• бюджетирование, финансовое планирование, оптимизация затрат;
• управление онлайн и оффлайн продажами, а также развитие таких продаж - в сегментах B2C и B2B (продукты: экскурсии в темноте, свидания в темноте, мастер-классы в темноте, игры в темноте, организация дней рождения, а также тренинги и корпоративные программы в темноте);
• взаимодействие с представителями органов власти для достижения задач проекта, получение грантов (в том числе через узкопрофильных специалистов);
• участие в реализации комплекса маркетинговых мер (совместно с маркетологом);
• обеспечение выполнения kpi, поставленных собственниками проекта (+ согласованность с собственниками по ключевым решениям, еженедельная отчетность).

ТРЕБУЕМЫЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КАЧЕСТВА:

• умение создать систему, обеспечивающую стабильное, устойчивое и планомерное развитие проекта.
• сильная компетенция управленческого планирования (на месяц, квартал, полгода, год вперед).
• умение обеспечить рост финансовых показателей согласно kpi за счет формирования отлаженной системы продаж.
• навык точного оперативного управления командой и антикризисного регулирования.
• высокий уровень знания и навыков деловой коммуникации. Умение коммуницировать с разными типами аудиторий (b2b, b2g), говорить со всеми на одном языке.
• вовлеченность и увлеченность поставленными задачами. Ориентация на результат, превосходящий ожидания к кандидату.

ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА:

• надежность, ответственность;
• презентабельный внешний вид;
• наличие стратегического мышления;
• высокий уровень самодисциплины;
• умение ставить четкие сроки для задач и придерживаться их;
• коммуникабельность, легкость в установлении рабочих контактов;
• умение видеть и реализовывать возможности для компании;
• инициатива, энтузиазм и проактивность.

УСЛОВИЯ:

• График работы 5/2 (возможен один день удаленно по согласованию);
• Оплата 200.000 руб. + % за kpi. Есть испытательный срок.