Обязанности:
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, все виды отпусков, отчетность)
- высшее образование
- опытный пользователь 1С
- знание трудового законодательства
- оформление в соответствии с трудовым кодексом
- заработная плата по результатам собеседования.