ТТК-Связь

Начальник отдела абонентского обслуживания

Не указана
  • Иркутск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Управление сотрудниками в регионах
  • Мотивация сотрудников
  • Лидерство
  • Деловые коммуникации
  • Управление дебиторской задолженностью
  • Планирование численности персонала
  • Организация работы сотрудников
  • Ведение отчётности
  • Руководство коллективом
  • Организаторские навыки
  • Деловая переписка
  • Абонентское обслуживание
  • Телеком
  • Телекоммуникации и связь
  • Клиентоориентированность
  • Клиентское обслуживание

Компания АО "ТрансТелеКом" входит в пятерку ведущих российских операторов связи.

Мы эксплуатируем и обслуживаем одну из крупнейших в России волоконно-оптических линий связи протяженностью более 76 000 км и пропускной способностью более 3,4 Тбит/с, являемся одним из крупнейших в стране провайдеров фиксированной связи для клиентов корпоративного, государственного и массового сегментов. В компании работает более 5,5 тысяч сотрудников по всей России от Калининграда до Южно-Сахалинска. Мы видим свою задачу в том, чтобы ТТК стал надежным помощником своим абонентам, предлагая им цифровые услуги и сервисы, которые повышают качество жизни.

Чем предстоит заниматься:

  • Контроль выполнения функциональных обязанностей всеми работниками Отдела абонентского обслуживания
  • Обеспечение процессов обслуживания существующих абонентов, сохранения активной абонентской базы и возврат неактивных абонентов Компании
  • Формирование отчетности по обслуживанию абонентов массового сегмента в зоне ответственности Компании
  • Контроль работы с дебиторской задолженностью
  • Контроль выполнения планов и заданий, оценка результатов работы работников подразделения

Требования:

  • Опыт руководящей работы от 2 лет в области обслуживания клиентов
  • Опыт эффективного ведения переговоров
  • Навыки планирования ресурсов и анализа информации
  • Опыт разработки программ мотивации персонала
  • Опыт управления командой, дислоцирующейся на разных территориях, в т.ч. удаленными сотрудниками

Мы предлагаем:

  • Стабильную "белую" конкурентную заработную плату: оклад + премия
  • Расширенная медстраховка
  • Оформление на работу в полном соответствии с ТК РФ
  • Корпоративные программы в области спорта/фитнеса и изучения иностранных языков
  • Возможность решать разноплановые задачи и расширять свою экспертизу, формировать в рамках компании лучшие практики
  • Профессиональная команда 30+ лет
  • Возможности профессионального и карьерного роста в крупнейшей федеральной телеком Компании
  • Амбициозные задачи и проекты на уровне филиала и Компании
  • График 5/2, гибкая настройка начала и конца рабочего дня
  • Комфортный офис со всеми условиями

Будет большим плюсом, если есть опыт работы в Телеком на руководящих позициях.

При оставлении отклика указывайте пожалуйста Ваши з.п. ожидания.

Звоните и оставляйте отклики. Будем рады ответить на все ваши вопросы!