Задачи, которые вам предстоит решать:
- Обновление и поддержка профиля нагрузки;
- Поддержка текущих скриптов нагрузочного тестирования;
- Покрытие существующего функционала;
- Написание скриптов для нового функционала;
- Участие в построении процесса передачи задач от команд разработки в НТ и планирование работ;
- Поддержка и оптимизация процесса регулярного нагрузочного тестирования (спринтовое / релизное);
- Подготовка скриптов для проведения нагрузочного тестирования, восстановления;
- Планирование проведения тестирования, подготовка планов тестирования, настройка стендов, подготовка отчетов, заведение дефектов, etc;
- Настройка CI/CD для запуска НТ (самостоятельно или при помощи команды разработки);
- Настройка автоматической отчетности.
Стек:
- Java / Jmeter / http / websocket / Jenkins / Prometheus / Grafana.
Для нас важно:
- Опыт работы в нагрузочном тестировании от 2 лет;
- Умение разрабатывать методику нагрузочного тестирования, планы тестирования, рассчитывать профиль нагрузки и составлять отчеты;
- Опыт работы с CI/CD или желание его получить;
- Опыт работы с сервисами для сбора метрик (InfluxDB/Prometheus, etc);
- Понимание тестирования асинхронных веб приложений.
Мы предлагаем:
- работу в стабильной ИТ-компании с государственной аккредитацией;
- оформление по ТК РФ, конкурентная заработная плата по результатам собеседования;
- возможность работать в крупном, постоянно развивающемся проекте с нетривиальными задачами;
- современные подходы к архитектуре и технологический стек;
- возможность предлагать свои идеи и влиять на проект – проработайте идею с командой и она воплотится в жизнь;
- наращивать экспертизу - в нашей команде принято совершенствоваться и делиться знаниями, коллеги готовы рассказать и научить тому, в чем отлично разбираются;
- выстроенные процессы с использованием гибких методологий разработки;
- комфортную атмосферу – мы уважаем друг друга, открыты к общению на любые темы и ценим увлеченных людей;
- профильные курсы, корпоративный английский, участие в конференциях (в том числе спикером, если есть желание и готовность);
- приятный социальный пакет – ДМС со стоматологией, оплачиваемое питание, завтраки и перекусы в офисе, частичную компенсацию спорта;
- офисный или гибридный график работы с частичным присутствием в офисе (3 дня из офиса, 2 дистанционно).