Мы верим, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Мы первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Мы также лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия».
Мы не боимся менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом нашей работы пользуются друзья, близкие, миллионы абонентов по всей стране — и мы сами. У нас принято делиться знаниями, подходами в работе и удачными решениями. Поэтому мы устраиваем внутренние и внешние митапы, ездим с докладами по разным городам и странам.
Нужно уметь и любить:
- Работать с источниками данных, настраивать ETL-процессы, интегрировать новые источники данных;
- Чистить данные, удалять ошибки и аномалий, подготавливать данные для анализа;
- Разрабатывать и поддерживать data pipelines;
- Создавать и поддерживать конвейеры данных, автоматизировать процессы обработки данных;
- Оптимизировать запросы, улучшать производительность баз данных и конвейеры данных;
- Ведение документации по процессам и архитектуре данных, создавать объекты базы данных;
- Мониторинг систем обработки данных, решать проблемы, обеспечивать доступность данных..
Нас интересует:
- Опыт работы от 3 лет на позиции Data Engineer;
- Высшее образование в области компьютерных наук, инженерии или смежных дисциплин;
- Свободное владение английским (B2 и выше);
- Отличное знание Python для обработки данных и разработки пайплайнов;
- Глубокий опыт работы с Airflow;
- Опыт работы с SQL (PLSQL), data modeling, запросы и оптимизацию (Oracle, Clickhouse, Postgres);
- Знание моделей данных (Data Vault, ER model), ETL-процессов и концепций Data Warehouse;
- Навыки работы с инструментами DBT core, Apache Kafka, Apache Spark.
Зарплата - это еще не всё:
- Гибридный или удалённый формат работы и гибкое начало рабочего дня;
- Профессиональное развитие: участие в митапах, тренингах, конференциях, демо-днях и хакатонах;
- Дополнительные 4 дня отпуска — итого 28 календарных дней за год;
- Годовой бонус по результатам достижения KPI;
- Корпоративная сотовая связь;
- Добровольная медицинская страховка со стоматологией и лекарствами с возможностью бесплатно добавить двух близких родственников;
- Фитнес-абонементы со скидкой и в рассрочку;
- Денежная компенсация за использование личного ноутбука;
- Онлайн-платформа бесплатной психологической помощи;
- Доступ к корпоративной онлайн-библиотеке MyBook.