Обязанности:
- анализ и организация эффективной работы отдела по действующей клиентской базе.
- расширение и увеличение базы клиентов
- организация подчиненных, подготовка документов
- ведение переговоров по долгосрочному сотрудничеству
- умение работать в команде, понимание и умение применять принципов тимбилдинга, ответственность за результаты отдела
- знание принципов продаж и их внедрения
- не разъездная работа
- формирование и увеличение клиентской базы как в городе, так и в области
- премиальный фонд до 5 окладов за квартал