Менеджер по персоналу

Добрый день, дорогой кандидат!

Мы группа транспортных компаний "РУСМАРИН" - лидер рынка международных контейнерных перевозок.

Наша компания активно развивается на рынке логистических услуг более 30 лет. Мы видим свое призвание в том, чтобы стать ведущим логистическим оператором. У нас амбициозные планы и нам нужны специалисты готовые расти и развиваться вместе с компанией.

Если ты хочешь работать в крупной, стабильной, динамично развивающейся компании, если тебе важен не только карьерный рост, но и комфортная, дружественная обстановка на рабочем месте, то приглашаем стать частью нашей команды.

В команду "РУСМАРИН" требуются энергичные, целеустремленные специалисты, умеющие работать в режиме многозадачности, с желанием развиваться. Благодаря нашей системе адаптации и постоянному обучению наши специалисты становятся профессионалами своего дела.

Работая в нашей компании, ты окажешься в центре динамичного и профессионального окружения. У нас ты найдешь возможности для развития своих навыков и карьерного роста. Мы ценим каждого сотрудника и создаем условия для их успеха.

Что ты получишь, работая у нас:

• Оклад 90 000 + ежемесячные премии в размере 5 000 после испытательного срока;

• Гибкую и прозрачную систему мотивации. Разработана и введена система грейдов;

• Официальную заработную плату, выплачивается в соответствии с законодательством;

• Оформление с первого дня работы согласно ТК РФ;

• Современный и комфортный офис;

• Бесплатную развозку от метро Кировский завод;

• График работы: понедельник-пятница с 09.00 до 17.30 ч.;

• Возможен гибридный формат работы;

• Возможность профессионального и карьерного роста;

• Работу в стабильной известной компании;

• Грамотное и лояльное руководство;

• Повышение квалификации за счет компании, обучение, тренинги;

• Яркие, запоминающиеся корпоративы,

• Регулярные внутрифирменные мероприятия;

• Оплачиваемый отпуск, больничный;

• Оплачиваемую мобильную связь.

Обязанности:

- Подбор офисного персонала ( отклики + холодный поиск по базе hh);

- Участие в программах адаптациях новых сотрудников;

- Проведение аттестаций ;

-Частичное ведение КДП в 1С ЗУП 8.3.

Требования:

• Высшее образование (желательно в области управления персоналом);
• Опыт работы на аналогичной позиции от года;
• Уверенный пользователь ПК;
• Желательно знание 1С ЗУП 8.3;
• Готовность к работе в режиме многозадачности, умение расставлять приоритеты в работе
• Высокие коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь, активная жизненная позиция, открытость, доброжелательность.