Петербургская Недвижимость

Управляющий по развитию проекта (продукта)

От 140 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
Обязанности:
  • Участие в выборе и утверждении строительных материалов, используемых в проекте, по критериям: цена, качество, визуальное соответствие.
  • Контроль подготовки к выводу новых объектов (нейминг, логотип, слоган, позиционирование объекта, буклета, 3D-модели и т.д.)
  • Контроль разработки маркетинговой программы продвижения проекта Предложения по улучшению качества проектов компании
  • Презентация проектов компании
  • Участие в разработке ТЗ по проектам и ЧТУ
  • Разработка и согласование книги продаж проекта
  • Контроль соблюдение требований ЧТУ в процессе строительства (регулярное посещение строительных площадок).
  • Участие в выборе и утверждении строительных материалов, используемых в проекте, по критериям: цена, качество, визуальное соответствие.
Требования:
  • Опыт работы с проектами в девелопменте
  • Реализованные кейсы в разработке и внедрении продуктовых решений по проектам
  • Умение работать в условиях многозадачности
Условия:
  • Оформление согласно ТК РФ
  • Вся заработная плата "белая", выплаты 2 раза в месяц
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
  • Офисный формат работы, бизнес-центр класса А

Также в нашей компании реализована программа заботы о сотрудниках, которая состоит из 4х направлений:

БАЛАНС, ЗДОРОВЬЕ И СПОРТ

  • ДМС (включая полис выезжающего за рубеж);
  • Занятия йогой в офисе;
  • Профессиональные спортивные команды (футбол, волейбол, баскетбол, настольный теннис, плавание, шахматы, чирлидинг);
  • ЗОЖ-марафоны и программы укрепления иммунитета;
  • Компенсация стоимости абонемента в фитнес-клуб или бассейн;
  • Бесплатные психологические консультации.

ВСЕСТОРОННЕЕ РАЗВИТИЕ

  • Карьерные консультации и программа наставничества;
  • Профессиональные тренинги и мастер-классы;
  • Онлайн курсы на корпоративном портале;
  • Внешнее обучение за счет компании;
  • Своя корпоративная библиотека;
  • Буккроссинг.

КОМАНДА

  • Масштабные корпоративные праздники (День строителя, День сотрудника, Новый Год) и тимбилдинги для отделов;
  • Городские мероприятия (вело заезды, SUP-фестивали и др.);
  • Клубы по интересам: мастер-классы, арт-вечеринки, тематические мероприятия;
  • Gold Team - награждение лучших сотрудников;
  • Добрый Setl - корпоративное волонтерство, донорство и благотворительность.

КАФЕТЕРИЙ ЛЬГОТ: БОНУСЫ И ПРИВИЛЕГИИ

  • Скидки на покупку квартиры и приоритетное бронирование на старте продаж;
  • Помощь с ипотекой, страхованием, оформлением налогового вычета;
  • Бесплатные консультации юристов;
  • Материальная помощь в различных жизненных ситуациях;
  • Внутренняя валюта, которую можно потратить на мерч или выходной;
  • Подарки на Дни рождения и праздники сотрудникам и их детям.