
Теории от практиков
QA Engineer / Тестировщик
До 120 000 RUR
- SQL
- Postman
- Тестирование
- Функциональное тестирование
- Тестирование пользовательского интерфейса
- openapi
- Team management
- Swagger
- QA
- API
- Ручное тестирование
- CSS
- HTML
Кто мы
Мы создаем инновационное EdTech решение для эффективного развития команд и автоматизации процессов корпоративного обучения. LXP платформа KAMPUS разработана командой методистов и продуктологов как технологическое решения для эффективного и непрерывного развития сотрудников. Проект входит в инвестиционный портфель Сергея Солонина и венчурного фонда Билайн.
Обязанности:
- Участие в тестировании программных решений (WEB, PWA);
- Тестирование Front (DevTools) / Back (API);
- Разрабатывать тестовую документацию для проекта, в том числе приемочные критерии, и готовить тестовые данные;
- Анализ результатов тестирования, составление отчетов о найденных ошибках и недочетах;
- Контроль процесса исправления выявленных ошибок ПО;
- Участие в поддержании информационной инфраструктуры;
- Сопровождать релизы;
- Поддержка процессов в команде тестирования.
Требования:
- Опыт работы от 2 лет в области тестирования программного обеспечения;
- Отлично развитые коммуникативные навыки (письменная коммуникация);
- Опыт тестирования как по сценариям, так и в сессиях исследовательского тестирования;
- Внимательность, хорошие аналитические способности;
- Умение аргументировать свою точку зрения письменно и устно;
- Высокий уровень ответственности и умение работать без микро-менеджмента;
- Умение писать качественные тест-кейсы и тест-планы;
- Знание базовых технологий веб-разработки (HTML, CSS);
- Опыт работы с тестированием API и инструментами (Postman/Insomnia);
- Опыт работы с OpenAPI (Swagger/Edoc);
-
Опыт работы с реляционными базами данных;
-
Отличное понимание жизненного цикла разработки ПО и роли QA в этом процессе.
Будет плюсом:
-
Опыт работы с снифферами трафика (Charles/Proxyman/Fiddler);
-
Знание языков программирования JS/TS.
Условия:
- График 5\2, гибкое начало дня, полностью удаленная работа;
- Оформление по ТК;
- Система бонусов и премий по KPI;
- Оплачиваемое обучение / повышение квалификации;
- Возможность профессионального рост и переход на другие позиции внутри ИТ команды.