Форк ИТ – эксперт в создании масштабных цифровых сервисов. Более 8 лет команда Форк ИТ создает, развивает и поддерживает высоконагруженные системы и решения, реализуя проекты цифровой трансформации промышленных предприятий.
Наша команда:
- 5 офисов в России (Москва, Екатеринбург, Кемерово, Киров, Благовещенск)
- Более 250 сотрудников
- Agile-команды
- Аккредитованная IT-компания
Сейчас нам требуется Начальник отдела автоматизации функции производства способный быстро\погрузиться в новые задачи и усилить нашу команду.
ТВОИ БУДУЩИЕ ЗАДАЧИ:
- Координация и контроль выполнения работ по внедрению и развитию системы 1С:ERP УХ в части подсистемы производства на базе 1С ГДП, участие в разработке и согласовании:
· Целевой модели бизнес-процессов;
· Концептуального дизайна;
· Проектного решения;
· Соглашений по интеграции со смежными системами (диспетчеризация, MES, ж/д логистика, БВР);
· Проектных решений по интеграции;
· Разработок
· Нормативно-методологической документации;
· Уточнение и оценка функциональных технических требований;
· Формирование требований к составу НСИ по направлению и взаимоувязке со смежными системами;
- Организация коммуникации с Заказчиком
- Полный цикл планирования и контроля исполнения работ в рамках проекта
НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТУ:
-
Знание производственных процессов горно-металлургических комплексов (предпочтительно уголь)
- Опыт реализации или участия в проектах в роли руководителя группы/проекта:
· По внедрению ERP-систем блока производства - обязательно (желательно на базе 1С ГДП)
· По внедрению горно-геологических информационных систем (будет плюсом)
· По внедрению систем диспетчеризации открытых горных работ (будет плюсом)
- Сильные аналитические навыки, умение работать с большим массивом данных, высокая степень внимательности к деталям
- Развитые коммуникационные навыки
- Опыт работы в компаниях – вендорах, разработчиков решений для компаний ГМК приветствуются
- Опыт работы в консалтинге с фокусом на metals & mining приветствуются
- Готовность к командировкам до 30%
Льготы и привилегии:
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
- Конкурентная заработная плата
- Все бенефиты аккредитованной ИТ-компании
- ДМС со стоматологией с первых рабочих дней
- Ежегодная индексация заработной платы
- Пятница сокращенный рабочий день на один час
- Годовая премия
- Премии по результатам выполнения KPI
- Интересные программы внутреннего и внешнего обучения
- Динамичная корпоративная культура компании на стадии бурного роста
- Формат работы: гибрид