Ак Барс Цифровые Технологии

Директор развития обеспечивающих систем

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 3 до 6 лет
  • Управление ресурсами
  • Ведение переговоров
  • Организаторские навыки
  • Управление ожиданиями
Команда AB Digital в поиске Руководителя Дирекции развития обеспечивающих систем, направление автоматизации по требованиям регулятора и внутреннего комплаенса.

Мы ищем человека, который:
  • формирует и поддерживает долгосрочную стратегию IT-развития профильного направления;
  • проводит экспертную техническую оценку предлагаемых инициатив, предлагает альтернативные варианты решений;
  • назначает ответственных и распределяет доступные ИТ-ресурсы профильного направления;
  • контролирует реализацию инициатив со стороны внешних и внутренних ИТ-команд;
  • отвечает за ИТ-решения в рамках профильного направления;
  • отвечает за повышение эффективности производственного процесса, обеспечивает соблюдение стандартов ИТ-процессов.
Мы ожидаем:
  • опыт работы в банковской предметной области по направлению автоматизации требований регулятора и внутреннего комплаенса от 3-х лет;
  • опыт управления ИТ-командой (от 50 сотрудников), включая мотивацию и поддержку ее членов;
  • опыт работы и применения методик Agile, Scrum, Kanban и др.;
  • способность к анализу и критическому мышлению;
  • способность анализировать риски и разрабатывать планы действий для их минимизации;
  • навыки планирования, бюджетирования и контроля выполнения;
  • аналитическое мышление и способность решать сложные проблемы;
  • хорошие организационные навыки и внимание к деталям;
  • стрессоустойчивость и гибкость в работе с изменяющимися условиями, хорошие коммуникативные навыки.
Мы предлагаем:
  • официальное трудоустройство, стабильная заработная плата;

  • гибкое начало рабочего дня;

  • работа в аккредитованной IT-компании;

  • офисы в Казани, Иннополисе или удаленная работа;

  • современная техника для работы, отправляем в город проживания курьером;

  • регулярные перфоманс ревью;

  • программы обучения в Корпоративном университете;

  • участие во внутренних хакатонах, конференциях и собственных митапах Three Amigos Talk;

  • бонусная программа рекомендаций “Приведи друга”;

  • корпоративные мероприятия, встречаемся онлайн и офлайн;

  • подарки к значимым событиям, подарки детям на новый год;

  • ДМС в твоем городе сразу после окончания испытательного срока (3 месяца).