ООО СТМ – Сервис (предприятие машиностроительного холдинга АО Синара-Транспортные Машины)

Ведущий юрисконсульт

Не указана
  • Челябинск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет

ООО «СТМ – Сервис» - предприятие, входящее в дивизионный холдинг АО «Синара Транспортные Машины». Мы оказываем полный спектр услуг по фирменному обслуживанию железнодорожной техники в России, включая ремонт различной степени сложности, поставку запасных частей, обучение и технический консалтинг.

Приглашаем Вас в Южно-Уральское управление сервиса на должность "Ведущего юрисконсульта".

Чем предстоит заниматься:

  • Подготовка и ведение дел в арбитражных судах, судах общей юрисдикции всех инстанций.
  • Претензионная работа: подготовка и направление претензий и ответов на претензии, досудебное (внесудебное) урегулирование разногласий с контрагентами.
  • Устное и письменное консультирование подразделений предприятия по правовым вопросам.
  • Ведение внутренней отчетности по работе.
  • Подготовка и (или) проверка договоров, соглашений и т.п.
  • Работа с контрольно-надзорными органами.
  • Оформление доверенностей.

Что ожидаем от Вас:

  • Высшее профессиональное образование по специальности "Юриспруденция"(юридические ВУЗы).
  • Опты работы по специальности от 3-х лет.
  • Знание гражданского, трудового и процессуального законодательства, основ бухгалтерского учета, порядка документооборота на предприятии.
  • Опыт участия в судебных процессах в судах общей юрисдикции и арбитражных судах.
  • Навык взаимодействия со смежными службами на крупном предприятии.
  • Владение ПК на уровне уверенного пользователя: MS Office, КонсультанПлюс, Directum, 1C.

Что предлагаем:

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
  • Стабильную заработную плату с ежегодной индексацией и понятной системой мотивации.
  • Пятидневную рабочую неделю.
  • Материальную помощь к ежегодному отпуску, при рождении ребенка, в трудных жизненных ситуациях.
  • Социальный пакет: ДМС, оплату санаторно-курортного лечения, расходов на отдых детей в лагерях.
  • Компенсацию проезда железнодорожным транспортом.
  • Корпоративное обучение.
  • Интересную корпоративную жизнь: праздники, спортивные мероприятия, подарки для сотрудников и их детей.