Главный инженер проекта (ГИП)

Мы помогаем клиентам решать задачи в сфере ИТ – от простой поставки компьютерной техники до комплексной организации инженерных и информационных систем при открытии нового офиса или строительстве завода.

Приглашаем к нам в команду: главного инженера проекта (ГИП)

Обязанности:

• Управление командой проектировщиков, распределение задач, контроль сроков и качества выполнения работ.
• Организация и контроль выполнения проектных работ и ИД по слаботочным (СКС, видеонаблюдение, СКУД, АПС, ЛВС) и электрическим системам.
• Разработка и согласование технических решений, включая выбор оборудования, материалов и технологий монтажа.
• Проверка проектной документации на соответствие нормам (ПУЭ, ГОСТ, СП, РД) и требованиям заказчика.
• Взаимодействие с заказчиком, генподрядчиком и надзорными органами (при необходимости).
• Подготовка и актуализация разделов проекта (чертежи, схемы, спецификации, пояснительные записки), обеспечение прохождения экспертиз (если требуется) и согласований.
• Обучение команды и повышение квалификации в области современных стандартов.

Требования к кандидату:

• Высшее техническое образование (электроэнергетика, автоматизация, телекоммуникации, строительство или смежные направления).
• Опыт работы от 3-5 лет в проектировании и монтаже слаботочных и/или электрических систем.
• Опыт руководства проектами (от 1 года в роли ГИПа, ведущего инженера или прораба)
• Умение работать в BIM-программах (например, Revit, AutoCAD Electrical, NanoCAD)
• Знание нормативов (ПУЭ, СП, ГОСТ, РД, СНиП)
• Участие в полном цикле проектов (от ТЗ до сдачи "под ключ")
• Опыт работы с командой и ведения переговоров с заказчиками и подрядчиками.
• Знание рынка оборудования (например, DKC, Trassir, Legrand, ABB, System Electric, Рубеж, Болид и т.д.)

Будет преимуществом:

• Наличие обучений и курсов, подтвержденных сертификатами
• Знание CRM-систем (например, Битрикс24, Мегаплан).
• Знание английского языка (на уровне чтения технической документации
• Знание английского языка (на уровне чтения технической документации
• Иногда требуются выезды на объекты.

Что мы за это предлагаем:

— Достойный уровень дохода;
— Прозрачная система мотивации (оклад + премия);
— Комфортный офис в центре города;
— Доступ к электронной библиотеке bookmate и smartreading;
— Оплату обучения у производителей и участия в профильных конференциях;
— Оплата мобильной связи, компенсация ГСМ;
— Частичная оплата спортивных занятий (футбол, фитнес, йога, бассейн и др.);
— Бесплатная вакцинация, витаминизация сотрудников весной и осенью;
— Беспроцентные кредиты, выдача ссуд для сотрудников компании;
— Возможность приобретения товаров и услуг компании без наценки;
— Новогодние подарки сотрудникам и их детям.