ЭФКО

Заместитель директора по корпоративным отношениям

Не указана
  • Новомосковск (Тульская область)
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет

Компания «ЭФКО» – одна из крупнейших продуктовых компаний страны, лидер в производстве пищевой продукции. В связи с ростом мощностей в Компании открыта позиция Заместителя директора по корпоративным отношениям.

Если у вас есть желание стать частью перспективной динамично развивающейся команды и есть необходимые для этого компетенции, будем рады познакомиться!

Обязанности:

  • ​​​​​аудит существующих алгоритмов деятельности и бизнес-процессов, выявление отклонений, разработка предложений по устранению ошибок;
  • разработка и внедрение в деятельность структурных подразделений эффективных бизнес-процессов (написание инструкций, регламентов и других необходимых нормативных документов);
  • подготовка и заведение в системе электронного документооборота необходимых форм документооборота, а также разработка методологии их заполнения;
  • контроль соответствия штатной численности сотрудников структурных подразделений утвержденным нормативам (потребностям предприятия), внесение и согласование изменений при необходимости;
  • оценка рынка труда на предмет соответствия и привлекательности существующих в компании компенсаций и льгот для персонала;
  • оценка эффективности существующих систем премирования персонала, разработка и внедрение при необходимости;
  • участие в совещаниях, подготовка материалов для совещаний при необходимости;
  • сохранение отчетной документации.

Требования:

  • высшее образование;
  • опыт разработки нормативной документации будет являться преимуществом;
  • опыт работы в направлении социальных компенсаций и льгот обязателен;
  • ответственность, внимательность к деталям.

Условия:​​​​​​​

  • место работы особая экономическая зона г. Узловая;
  • график работы 5/2 с 08:00 до 19:00;
  • доставка на работу транспортом предприятия;
  • бесплатное питание;
  • пакет компенсаций и льгот, предусмотренным коллективным договором;
  • официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
  • стабильная заработная плата;
  • возможность участия в проектной деятельности;
  • возможность профессионального и карьерного развития внутри Холдинга.