Один из наших заказчиков, крупная компания-разработчик IT продуктов, с головным офисом на Кипре (Лимассол), развивает масштабную модульную ERP систему для B2B и B2B2C-клиентов из разных индустрий — от iGaming и HR до малого бизнеса.
Продукт существует уже более 5 лет и активно развивается: он прошёл этап становления, оброс зрелыми модулями, командами и инфраструктурой для решения нужд внутренних пользователей компании.
Сегодня существует 7+ продуктовых стримов, каждый с собственной кросс-функциональной командой и владельцем.
А сейчас мы открываем вакансию Lead Product Manager, который поможет масштабировать продуктовую функцию и станет надёжным партнёром для CPO — с фокусом на кросс-продуктовую синхронизацию и развитие команды продактов.
Чем предстоит заниматься:
- Управление группой Product Owners (7 стримов):
- Наставничество и развитие PO: регулярные 1:1, поддержка в росте и принятии решений.
- Выравнивание продуктовых планов с бизнес-целями.
- Поддержка в формировании и управлении backlog’ом, roadmap’ом, discovery-процессами.
Операционная координация:
- Ведение квартального\годового планирования и product sync'ов.
- Контроль исполнения ключевых продуктовых инициатив и приоритетов.
- Работа с хедами аналитики, дизайна, тестирования, разработки — выравнивание процессов.
- Согласование решений, затрагивающих несколько стримов или модулей.
- Работа над едиными UX-паттернами, пользовательскими сценариями «через весь продукт».
Взаимодействие с CPO:
- Участие в формировании продуктовой стратегии.
- Подготовка материалов для квартальных обзорных встреч, инвесторских и борд-презентаций.
- Сбор и агрегация фидбека от команд, клиентов, партнёров — и превращение его в actionable insights.
Ответственность за результаты:
- Следить за достижением ключевых продуктовых метрик и OKR по группе стримов.
- Поддерживать продуктовые команды в достижении устойчивой скорости поставки и качества.
- Участвовать в презентации прогресса, рисков и инициатив.
Что мы ожидаем:
- 5+ лет в продуктовой роли, из них хотя бы 1–2 года — с управлением другими PM/PO.
- Умение работать с продуктами на разных стадиях зрелости: от discovery до масштабирования.
- Опыт выстраивания кросс-функционального взаимодействия с дизайнером, аналитиком, архитектором.
- Системное мышление и стратегический взгляд на продукт.
- коммуникативные и фасилитационные навыки.
- Опыт внедрения или работы с OKR/metrics-driven подходом.
Будет плюсом:
- Опыт работы с модульными платформами, экосистемами или крупными b2b-решениями.
- Понимание принципов построения платформенных и клиентских решений.
Что мы предлагаем:
- Участие в построении масштабного продукта с амбициями выхода на международный рынок.
- Простор для роста - влияние на развитие продуктовой функции, процессов в рамках продукта.
- Полный релокационный пакет при переезде на Кипр, в Лимасол;
- Отличные финансовые условия;
- Помощь в поиске постоянного жилья на Кипре сотрудниками нашего hospitality отдела;
- Оформление разрешения на работу для вас и ВНЖ для членов вашей семьи;
- Возможность брать беспроцентную ссуду у компании в случае крупных покупок;
- Гибкий рабочий график;
- Творческая атмосфера в коллективе;
- Завтраки и обеды в офисе - за счет компании;
-
Бонусы по результатам работы и годовой бонус по итогам работы за год;
-
Компенсация профессионального образования и уроков английского;
-
Прекрасные корпоративные мероприятия с большим размахом;
-
Широкие возможности роста и развития.