
Кормилец
Руководитель отдела продаж
- Управление продажами
- Управление командой
- Ответственность
- Исполнительность
- Работоспособность
- Планирование продаж
- Обучаемость
Добрый день!
Я Мосесов Хачатур, основатель компании "Кормилец"
Рад вашему вниманию к нашей компании и вакансии “Руководитель отдела продаж” пищевого оборудования.
Изучите наши условия и заявите о себе прямо сейчас
О КОМПАНИИ
Компания «Кормилец» — это бизнес-экосистема услуг для ресторанной индустрии
10 лет наша команда успешно работает на рынке HORECA, осваивая различные направления
-
Выкупаем ресторанное, торговое и холодильное оборудование;
-
Подбираем под клиента и продаем оборудование;
-
Предоставляем товары в аренду;
-
Занимаемся ремонтом и техобслуживанием оборудования для ресторанов, баров и кафе;
-
Проектируем пищевые производства и объекты питания;
-
Строим холодильные камеры и шоковые заморозки любых размеров
НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА
-
Снижаем затраты на открытие или поддержку ресторанного бизнеса на 30-70%;
-
Продаем качественное б/у оборудование и даем гарантию;
-
Располагаем широким ассортиментом товаров и оборудования (более 2 500 наименований) на собственных складах в Москве и в Сочи
-
Оказываем консультационную и информационную поддержку клиентов - у нас работают настоящие профессионалы!
ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ:
- Стать “Тимлидом” - собрать свою команду менеджеров и вывести ее на результат
-
Пройти систему стажировки в компании, детально изучить продукты и условия их применения. Сначала аттестоваться на менеджера, а затем на руководителя отдела продаж.
-
Пройти всю цепочку движения ЛИДа по воронке
-
Проводить аналитику отчетов и метрик - формировать гипотезы по росту эффективности МОПов
-
Выступать гарантом системной работы отдела продаж (CRM, KPI, отчетность)
-
Проводить групповые планерки, индивидуальные встречи с менеджерами
ЧТО ДОЛЖЕН ИМЕТЬ КАНДИДАТ:
-
Иметь лидерские качества быть руководителем успешной команды
-
Навыки экспертных продаж - через выявление потребностей и формирования лучшего решения для клиента
-
Навыки формирования и управления командой менеджеров
-
Знание рынка HoReCa, пищевого производства, оборудования (холодильного, кухонного, технологического)
-
Понимание, что есть система продаж, как она работает и как ею управлять
-
Навыки работы CRM, умение работать с аналитикой, цифрами, отчетами
-
Намерения и амбиции достичь крутых показателей в командной работе
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ВАМ:
-
Динамично растущий рынок, с высокими чеками и LTV у постоянных клиентов
-
Большой опыт и база знаний по продажам пищевого оборудования
-
Система быстрой адаптации в компании на основе продуктов компании Resulting от Михаила Гребенюка
-
Работу в известной компании, с отличной репутацией
-
Настроенная CRM система, система найма и стажировки, рабочие регламенты - систематизирующие работу с клиентами
-
Классный молодой коллектив и сильный руководитель компании, с хорошими связями в предпринимательском сообществе
-
Официальное трудоустройство и “белая” ЗП
-
ЗП на испытательный срок 1-3 мес. от 250 000 до 360 000 Р, ЗП после испытательного срока от 360 000 Р до 600 000 Р с привязкой к результату команды вашего отдела продаж!
-
Ежегодный оплачиваемый отпуск, корпоративная мобильная связь, компенсация проезда на объекты
-
График работы: Пн-Пт, с 10.00 до 19.00
-
Адрес офиса: г. Москва, Курьяновская набережная 6с1
Если прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас
- смело оставляйте отклик прямо сейчас и напишите в сопроводительном письме 3 причины почему стоит рассмотреть именно Вас.
До встречи на собеседовании!
Конкурс на вакансию открыт до 30.04.2025
Успевайте присоединиться к нашей команде, пока открыта вакансия!