ГБУЗ РК Городская поликлиника № 1

Акушерка/Акушер

От 35 000 RUR
  • Петрозаводск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Нет опыта
Обязанности:
  • Оказание доврачебной медицинской помощи беременным и гинекологическим больным, установление предварительного диагноза и срока беременности.
  • Проведение диспансеризации и патронажа беременных, родильниц, гинекологических больных с выполнением организационных и лечебных мер.
  • Оказание кстренной доврачебной акушерской и гинекологической помощи.
  • Профилактические осмотры.
  • Ведение медицинской документации.
Требования:
  • Среднее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело" и сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации по специальности "Акушерское дело" без предъявления требований к стажу работы
  • Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью.
  • Личные качества: ответственность, дисциплинированность, бесконфликтность, вежливость и корректное общение с пациентами, склонность к самообразованию и профессиональному развитию.
Условия:
  • Прибывшим из других регионов РФ (по приглашению государственного учреждения здравоохранения) и заключившим трудовой договор с государственным учреждением здравоохранения предоставляется: единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов, и единовременное пособие на каждого прибывшего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада работника; оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории РФ по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа железнодорожным транспортом; оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 дней для обустройства на новом месте

    (статья 326 Трудового кодекса)
  • Ежегодный отпуск 52 календарных дня (28 основной, 16 за работу в районе, приравненному к районам Крайнего севера, 8 за работу во вредных условиях труда)
  • Возмещение расходов на проезд к месту отдыха и обратно работника и членов семьи (дети до 18 лет и находящиеся на иждивении) 1 раз в 2 года, по территории РФ.
  • Регулярная профессиональная переподготовка и повышение квалификации за счет средств работодателя.
  • Возможно выполнение дополнительной работы на условиях совместительства или совмещения.