ГК МАГАСС — быстро развивающаяся ремонтно-строительная компания с целью стать лидером рынка в 2025 году.
Наши цели на ближайший год:
1.Системное увеличение числа активных проектов
2.Масштабирование численности высококомпетентного персонала, создавая условия для профессионального и личностного роста
3.Повышение эффективности автоматизированных бизнес-процессов в компании, внедрение новых современных IT-технологий
4.Формирование системного инвестиционного фонда обучения сотрудников, осознавая, что успех компании зависит от высокой экспертности каждого члена нашей команды!
Мы ищем не просто "начальника", а человека с характером и структурой. Того, кто умеет выстраивать процессы, ставить задачи, контролировать результат — и в итоге сдавать стройку чисто, грамотно и с минимальным количеством экстрима и с душой!
Кто нам нужен:
Вы — человек, у которого порядок в голове и в делах.
Вы не делаете “на авось”, не гонитесь за формальностями — Вы умеете выстраивать систему, которая реально работает.
Если нужно — возьмёте ответственность. Если где-то завал — спокойно поднимете, разберётесь и сделаете лучше.
Вы знаете, как собрать команду, организовать её работу и не бегать за каждым с напоминаниями.
Какие задачи будет необходимо выполнять:
Кто для нас важен, кандидат имеющий:
Что мы готовы предложить :
Наши цели на ближайший год:
1.Системное увеличение числа активных проектов
2.Масштабирование численности высококомпетентного персонала, создавая условия для профессионального и личностного роста
3.Повышение эффективности автоматизированных бизнес-процессов в компании, внедрение новых современных IT-технологий
4.Формирование системного инвестиционного фонда обучения сотрудников, осознавая, что успех компании зависит от высокой экспертности каждого члена нашей команды!
Мы ищем не просто "начальника", а человека с характером и структурой. Того, кто умеет выстраивать процессы, ставить задачи, контролировать результат — и в итоге сдавать стройку чисто, грамотно и с минимальным количеством экстрима и с душой!
Кто нам нужен:
Вы — человек, у которого порядок в голове и в делах.
Вы не делаете “на авось”, не гонитесь за формальностями — Вы умеете выстраивать систему, которая реально работает.
Если нужно — возьмёте ответственность. Если где-то завал — спокойно поднимете, разберётесь и сделаете лучше.
Вы знаете, как собрать команду, организовать её работу и не бегать за каждым с напоминаниями.
Какие задачи будет необходимо выполнять:
- Построить отдел ПТО: подобрать людей, настроить процессы, обучить.
- Курировать всё, что связано с исполнительной документацией: акты, схемы, паспорта, сертификаты и прочее.
- Организовать сдачу ИД заказчику и защиту перед технадзором — не «отбиваться», а уверенно и грамотно сдавать.
- Выстраивать взаимодействие с производством и заказчиком: так, чтобы все говорили на одном языке.
- Вести переписку, отвечать на технические вопросы, закрывать проблемные зоны.
- Подготавливать ППР, техкарты, и всё, что потребуется по ходу.
- Организовать архив — бумажный и цифровой. Чтобы и через год найти нужный акт за 5 минут.
- Контролировать исполнительную документацию на объектах. Иногда — лично. Да, придётся выезжать.
Кто для нас важен, кандидат имеющий:
- Высшее техническое образование.
- Опыт работы в ПТО от 5 лет.
- Знание строительных нормативов: СНиП, ГОСТ, СП и РД.
- Умение брать на себя ответственность и принимать решения.
- Навыки управления людьми, а не просто «делегирования».
- Внимание к деталям, системность, здравый смысл.
- ПК: уверенный пользователь Word, Excel, Outlook.
- Autocad — не критично, но приветствуется.
- Активная жизненная позиция и позитивное мышление, а также развитые коммуникативные навыки
Что мы готовы предложить :
- Комфортное рабочее место в офисе, поддержка команды компании
- Своевременная выплата заработной платы, стабильность в наше время - наше все
- Премиальную годовую программу за достижение высоких результатов
- Ежегодный оплачиваемый отпуск.
- Активно развитую корпоративную культуру (конкурсы , розыгрыши , корпоративные мероприятия – это всё про нас