Мы верим, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Мы первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Мы также лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия».
Мы не боимся менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом нашей работы пользуются друзья, близкие, миллионы абонентов по всей стране — и мы сами. Каждый день в офисе это новый вызов — что еще можно придумать, чтобы сделать жизнь наших клиентов еще лучше.
Нужно уметь и любить:
- Планировать и управлять жизненным циклом продуктов, от разработки до коммерческого запуска и поддержки после внедрения;
- Составлять и согласовывать проектную документацию, а также бизнес-требования для новых и изменяемых продуктов;
- Анализировать рынок и конкурентную среду для идентификации потребностей целевых сегментов;
- Разрабатывать и реализовывать маркетинговые кампании и стратегические инициативы;
- Проводить аналитическую работу по мониторингу эффективности продуктов и рыночных трендов;
- Управлять портфелем продуктов, включая ценообразование и стратегии продвижения;
- Организовывать и проводить тестирования продуктов перед запуском;
- Взаимодействовать с кроссфункциональными командами для обеспечения технической и коммерческой реализации продуктов;
- Подготавливать отчеты для руководства о результатах деятельности.
Нас интересует:
- Высшее образование в области экономики, маркетинга, аналитики, или технических специальностей;
- Опыт работы от 2 лет в коммерческих подразделениях в сфере телекоммуникаций, IT или финтех-компаниях в области ценообразования телекоммуникационных или IT-продуктов;
- Практический опыт в запуске и управлении продуктами и услугами.
Зарплата - это еще не всё
-
Гибридный формат работы и гибкое начало рабочего дня;
-
Профессиональное развитие: участие в митапах, тренингах, конференциях, демо-днях и хакатонах;
-
Дополнительные 4 дня отпуска — итого 28 календарных дней за год;
-
Годовой бонус по результатам достижения KPI;
-
Корпоративная сотовая связь;
-
Добровольная медицинская страховка со стоматологией и лекарствами с возможностью бесплатно добавить двух близких родственников;
-
Фитнес-абонементы со скидкой и в рассрочку;
-
Денежная компенсация за использование личного ноутбука;
-
Онлайн-платформа бесплатной психологической помощи;
-
Доступ к корпоративной онлайн-библиотеке MyBook.
Теlе2 — это территория возможностей. Здесь тебя примут таким, какой ты есть, поддержат, направят и откроют множество возможностей.