НИЦ ОБСК

HR менеджер

От 100 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Подбор персонала
  • Обучение и развитие
  • Performance-ревью
  • Разработка стратегии развития
  • Разработка должностных инструкций
  • Система мотивации персонала
  • HR-аналитика
  • Первичная адаптация персонала
  • Планирование численности персонала
  • Анализ требований
  • Найм персонала
  • Разработка штатного расписания

Мы команда экспертов в области строительного консалтинга и дополнительного профессионального образования, с более чем 12 -летним опытом.

Ключевыми ценностями нашей компании являются:
- надежное, долгосрочное сотрудничество;
- формирование новых технологических решений в нашей сфере;
- скорость и адаптивность к изменениям рынка.

В данный момент мы ищем амбициозного HR-менеджера с возможностью дальнейшего карьерного роста.

Чем ты будешь заниматься:

1. Найм:
- поиск требуемых кандидатов
- проведение собеседований
- формирование и соблюдение организационного процесса проведения собеседований
- формирование аватара должностей
- подготовка и отправка офферов кандидатам
- формирование кадрового резерва
- составление плана по найму

2. Организационные вопросы:
- выстраивание и регламентация HR процессов (найм, адаптация, онбординг и тд)
- анализ и автоматизация воронки найма
- Формирование ИПР для сотрудников
- Создание системы обучения в компании (внутренний корп университет)
- Создание базы знаний
- Подготовка должностных инструкций
- Формирование систем мотивации персонала
- Работа с командой

Мы подходим друг другу, если:
- Ты хочешь профессионально развиваться в сфере подбора персонала;
- Креативно мыслишь, любишь предлагать новые способы решения задач;
- Тебе нравится систематизировать и анализировать информацию;
- У тебя высокий эмоциональный интеллект, ты любишь общаться с людьми.
- Если у тебя есть чувство юмора и ты не против пошутить в любой ситуации.

Что предлагаем:
- Удаленный формат работы
- Зарплата по итогам собеседования
- Соблюдение законодательства РФ
- Подчинение напрямую генеральному директору
- Возможность прокачать экспертизу и построить карьеру
- Оклад и бонусная часть