Emphasoft

IT Sales Manager

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет

Emphasoft занимается разработкой индивидуальных IT-решений для наших партнеров как на зарубежном, так и на российском и СНГ рынке. Мы специализируемся на разработке программного обеспечения для стартапов, а также малых и средних компаний.

Сейчас мы в поиске менеджера по развитию бизнеса (BDM/BDR) для нашей компании на направление по РФ. Мы ищем профессионала с опытом в продажах и умением строить партнерские отношения с акцентом на активный поиск.

Ключевые задачи:

  • Исследование рынка и выявление потенциальных заказчиков, заинтересованных в услугах компании;
  • Проведение первичных встреч/звонков с потенциальными клиентами;

  • Оценка потенциала клиента, определение уровня интереса и готовности к сотрудничеству;

  • Передача квалифицированных лидов в отдел продаж для дальнейшей работы.

  • Работа над стратегией развития основных направлений деятельности;
  • Анализ рынка и конкурентов;
  • Ведение базы данных клиентов и контактов, фиксация всех взаимодействий в CRM-системе (PipeDrive);

  • Подготовка отчетов о проделанной работе и достигнутых результатах;

  • Поддержание активности в социальных сетях и профессиональных сообществах;

  • Участие в выставках, конференциях и других мероприятиях для установления деловых связей.

Мы ожидаем:

  • Опыт в продажах от 1.5 лет;

  • Опыт в продажах IT будет большим преимуществом (готовы рассматривать от 6 мес в индустрии)

  • Хороший нетворкинг;

  • Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь, умение четко излагать свои мысли и формулировать аргументы;

  • Навыки работы с CRM-системами (например, Bitrix24, amoCRM и тд).

  • Опыт личных продаж.

Мы предлагаем:

  • Полностью удаленная работа, по желанию работа в офисе или гибрид. Офис в Санкт-Петербурге в 5 минутах от метро Спортивная;
  • Гибкий график работы, возможность самостоятельно планировать свой рабочий день;
  • Система премирования: оклад + KPI; совокупный доход 150к₽
  • Сотрудничество по B2B контракту;
  • Корпоративные курсы английского языка;
  • 3 sick days в год;
  • Отсутствие микроменеджмента и бюрократии.