Менеджер по подбору персонала

Мы — Группа компаний «Евразия», динамично растущий и запуская до 18 новых продуктов ежегодно и расширяя команду на 21% в год.

Мы работаем на территории Российской Федерации более чем в 100 городах, а также в Беларуси, Казахстане, Узбекистане, Киргизии, Таджикистане, Индии, Турции, Лат.Америки, в странах Африки и США.

Факты о нас:
✔ Рост оборота на 49% в 2024 году.
✔ Расширение географии до 18 стран.
✔ Запуск 72 успешных проектов (+33%)
✔ Локализация 141 коммерческого продукта (+36%)

В данный момент мы находимся в поиске активного Рекрутера со знанием Английского языка и огромным желанием роста и развития в сфере подбора персонала!

Обязанности:

• Проведение полного цикла подбора: размещение вакансий, обработка откликов, проведение собеседований, оценка и отбор кандидатов, вывод сотрудников.
• Активный холодный поиск линейных специалистов и топ менеджмента на различных площадках.
• Взаимодействие с заказчиками на протяжении всего процесса подбора.
• Поиск и активное использование новых каналов привлечения кандидатов на вакансии.
• Работа с hh.ru, LinkedIn и другими каналами поиска.
• Активное ведение страницы в LinkedIn и постоянное расширение сети профессиональных контактов.
• Ведение отчетности по вакансиям.

Мы предлагаем Вам присоединиться к команде на условиях:

• Home office. Полностью удаленная работа, не требующей вашего личного присутствия и необходимости траты времени на общественный транспорт.
• Удобный график работы 5/2, а время вы можете выбрать сами (7:00-16:00/ 8:00-17:00/ 9:00-18:00).
• На испытательном сроке у Вас будет грамотный куратор, к которому можно прийти с любым вопросом.
• Заработная плата: оклад 65 000 рублей + бонусы за каждую закрытую вакансию (8-10 рублей). Ожидаемый доход около 100 000 рублей.
• Лояльность руководства и дружелюбие коллег из разных стран мира, высокая корпоративная культура без формализма.
• Социальные гарантии.

28 дней оплачиваемый отпуск + больничный + отгулы (запрос на корпоративном портале)

Широкий список бонусов и компенсаций от "Евразия" для всех сотрудников в штате! Подарки на государственные и личные праздники, возможность беспроцентной рассрочки на дорогостоящие приобретения для наших постоянных сотрудников.

Перспективы самореализации и развития.

• Наличие большого количества задач, которые дают возможность материального и профессионального роста;
• Большая высококвалифицированная команда, тимлид, влеченные своим делом на 100%, к которым всегда можно обратиться.
• Корпоративное обучение, тренинги и семинары стимулирующие развитие специалистов в сфере HR .

Ждём ваш отклик на вакансию и надеемся на долгосрочное сотрудничество в "Евразия"!